PENGEMBANGAN STAFF BAGIAN UMUM (GENERAL AFFAIRS)

On:
In: Administrasi, Asset, General Affair, Manajemen

TRAINING PENGEMBANGAN STAFF BAGIAN UMUM (GENERAL AFFAIRS) Deskripsi Bagian general affairs memiliki peran krusial dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Studi menunjukkan bahwa pengelolaan fasilitas dan aset yang efisien dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 15%. Dengan sistem administrasi yang baik, perusahaan dapat menghemat biaya operasional secara signifikan.Baca Selengkapnya…

ENTREPRENEUR FOR NON ENTREPRENEUR

On:
In: Bussines, Kepemimpinan, Negosiasi, Wirausaha

TRAINING ENTREPRENEUR FOR NON ENTREPRENEUR Deskripsi Banyak inovasi di perusahaan besar lahir dari karyawan yang memiliki mindset wirausaha. Studi menunjukkan bahwa keterampilan kewirausahaan dapat meningkatkan kreativitas dan efisiensi dalam pekerjaan sehari-hari. Memiliki jiwa entrepreneur, bahkan tanpa menjadi pengusaha, dapat membantu seseorang berkembang dalam karier dan kehidupan profesional.Baca Selengkapnya…

TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

On:
In: Administration, Komunikasi, Manajemen, operasional

TRAINING DIKLAT MANAJEMEN Deskripsi Manajemen yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 40%. Dengan strategi kepemimpinan yang tepat, perusahaan dapat mencapai tujuan lebih cepat dan efisien. Oleh karena itu, mengikuti pelatihan manajemen untuk pengembangan kepemimpinan menjadi langkah penting dalam meningkatkan keterampilan profesional.Baca Selengkapnya…

TRAINING INVENTORY ACCOUNTING & CONTROL

On:
In: Accounting, Akuntansi, Inventory, Keuangan

TRAINING INVENTORY ACCOUNTING & CONTROL Deskripsi Pelatihan inventory accounting & control dirancang untuk membantu peserta memahami prinsip pencatatan persediaan dan strategi pengendalian stok. Tahukah Anda dengan menguasai inventory management system, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko kelebihan atau kekurangan stok, serta memastikan ketepatan laporan keuangan. Keahlian ini menjadi kunciBaca Selengkapnya…

EFFECTIVE SUPERVISION SUPERVISORS ROLES AND FUNCTIONS

On:
In: Human Resource, Kepemimpinan, Manajemen, Supervisor

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISION SUPERVISORS ROLES AND FUNCTIONS Deskripsi Training effective supervision supervisors roles and functions dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Tahukah Anda dengan menguasai supervisory skills training, supervisor dapat meningkatkan kinerja tim, membangun komunikasi yang lebih baik, dan menciptakan budaya kerja yang produktif. Keahlian ini sangatBaca Selengkapnya…

TRAINING PROJECT MANAGEMENT WITH MS

On:
In: Corporate, Industrial, komunikasi bisnis, Manajemen, Manajemen Proyek, Project Management, Quality Control, SDM, Sistem Informasi, Strategi, Teknologi, TI, Tools, Training Terbaru, web development

TRAINING PROJECT MANAGEMENT WITH MS Deskripsi Lebih dari 20 juta profesional di seluruh dunia untuk mengelola proyek dengan lebih efisien menggunakan microsoft project. Software ini membantu dalam perencanaan, alokasi sumber daya, dan pemantauan proyek secara real-time. Oleh karena itu, keterampilan project management with MS menjadi keunggulan kompetitif bagi setiap profesional.Baca Selengkapnya…

PELATIHAN MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA

On:
In: Administrasi, Business and Management, Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan, Industrial, Manajemen, Strategy, Training Terbaru

PELATIHAN MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA Deskripsi Sistem kompensasi yang efektif dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan secara signifikan. Studi menunjukkan bahwa pengelolaan kompensasi berbasis kinerja dapat mengurangi tingkat turnover dalam perusahaan. Selain itu, struktur insentif yang tepat mampu menciptakan budaya kerja yang lebih kompetitif dan inovatif.Baca Selengkapnya…

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

On:
In: Administrasi, Hukum Ketenagakerjaan, Industrial, Ketenagakerjaan, komunikasi bisnis, Layanan, Leadership, management cash, Manajemen, SOP, Strategy, Training Terbaru

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam memahami regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang. Hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial membantu memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah. Kesalahan dalam menerapkan kebijakan tenaga kerja dapat berujung pada sanksi hukum yang merugikan perusahaan.Baca Selengkapnya…

PELATIHAN MENGELOLA EMOSI, TEMPERAMEN, DAN KONTROL DIRI BAGI SUPERVISOR, MANAGER DAN PEMIMPIN (ANGER MANAGEMENT)

On:
In: Administrasi, Analisis, Business and Management, Kecerdasan Emosional, Manajemen, Manajerial, SDM, self Improvement, Softskill, Supervisor, Teamwork, Training Terbaru

PELATIHAN MENGELOLA EMOSI, TEMPERAMEN, DAN KONTROL DIRI BAGI SUPERVISOR, MANAGER DAN PEMIMPIN (ANGER MANAGEMENT) Deskripsi Studi menunjukkan bahwa kecerdasan emosional untuk pemimpin perusahaan dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 20%. Pemimpin yang mampu mengelola emosi lebih efektif dalam mengambil keputusan di situasi krisis. Selain itu, kontrol diri yang baik membantu menciptakanBaca Selengkapnya…

On:
In: Electrical, Industrial, Maintenance, Manajemen, Mechanical, Teknisi, Teknologi, Training Terbaru

TRAINING ELECTRO HYDRAULIC Deskripsi Electro hydraulic menjadi solusi canggih dalam dunia industri karena mampu menggabungkan keunggulan sistem elektrik dan hidrolik. Teknologi ini memungkinkan pengendalian gerakan yang lebih presisi dengan respons yang cepat. Banyak mesin berat, seperti excavator dan crane, memanfaatkan sistem ini untuk meningkatkan efisiensi kerja. Dengan kontrol elektronik yangBaca Selengkapnya…