TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY TRAINING KETERAMPILAN MANAGING PEOPLE TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Di 2015, Indonesia akan menghadapi AEC (Asean Economic Community), padahal Human Development Index kita adalah yang terendah di Asia Tenggara. Karenanya SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. AdaBaca Selengkapnya…

TRAINING ZERO BREAKDOWN THROUGH TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE TRAINING TPM SISTEM PERAWATAN MESIN YANG PRODUKTIF TRAINING PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PERSEDIAAN Latar Belakang Untuk mencapai efektivitas pengendalian produksi dan persediaan, perusahan perlu melakukan perencanaan dan pengendalia proses produksi secara akurat. Tujuan dari perencanaan dan pengendalian produksi adalah merencanakan dan mengendalikan aliran materialBaca Selengkapnya…

TRAINING STRATEGI SISTEM INFORMASI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT TRAINING EVALUASI PROSES BISNIS RUMAH SAKIT TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN RUMAH SAKIT MODERN DESKRIPSI Pelayanan kesehatan kepada masyarakat sudah saatnya dilakukan oleh setiap penyedia layanan kesehatan khususnya rumah sakit. Dengan semakin sadarnya masyarakat akan pentingnya kesehatan, tidak sedikit orang yang sudah tidak mempermasalahkanBaca Selengkapnya…

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT UNTUK INDUSTRI FARMASI TRAINING PENGELOLAAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TRAINING MENGELOLA ALIRAN MATERIAL DAN INVENTORY Deskripsi Di Indonesia, bahan baku produk farmasi sebagian besar berasal dari luar negeri, sehingga perlu dilakukan kerja sama yang baik dengan supplier dan juga distributor agar dapat menghasilkan produk yang unggul dariBaca Selengkapnya…

TRAINING PROSEDUR EKSPOR DAN IMPOR TRAINING PROCEDURE EXPORT IMPORT TRAINING PENANGANAN PERMASALAHAN BIDANG EKSPOR IMPOR DESKRIPSI Dalam era perdagangan global sekarang ini arus barang masuk dan keluar sangatlah cepat. Untuk memperlancar urusan bisnisnya, para pengusaha dituntut untuk memiliki pengetahuan yang cukup mengenai prosedur ekspor dan impor, baik dari kepabeanan, shippingBaca Selengkapnya…

TRAINING INTEGRATED RISK ANALYSIS TRAINING PENGENALAN ANALISIS RISIKO TRAINING MEMAHAMI ANALISA RISIKO TERPADU DESKRIPSI Suatu organisasi yang ingin mengintegrasikan sistem manajemen perlu terlebih dahulu mendalami berbagai pendekatan analisa risiko untuk memahami kondisi sekarang, mengidentifikasi kendala yang dihadapi dan mengetahui kondisi tertentu yang ingin dicapai sebelum melakukan serangkaian tindakan pencegahan danBaca Selengkapnya…

TRAINING OHSAS 18001 2007 TRAINING KONSEP DASAR OHSAS 18001 TRAINING PENGAPLIKASIAN OHSAS 18001 2007 Deskripsi OHSAS 18001: 2007 merupakan standar internasional Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang diterapkan oleh perusahaan atau organisasi yang berkeinginan untuk mengah[uskan atau meminimalisirkan resiko kecelakaan kerja bagi karyawan atau semua pihak yang berada dalamBaca Selengkapnya…

TRAINING MANAJEMEN ASET DAN IMPLEMENTASI SIM ASET TRAINING MEMAHAMI PENTINGNYA PENGELOLAAN ASET TRAINING PEGNGELOLAAN MANAJEMEN ASET SECARA PROFESIONAL DAN TERINTEGRASI Deskripsi Training Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset – Perusahaan pasti memiliki kekayaan berupa barang atau benda bergerak dan tidak bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yangBaca Selengkapnya…

TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN PEMASARAN TRAINING FUNDAMENTALS OF MARKETING MANAGEMENT TRAINING PEMAHAMAN DAN PROSES PEMASARAN Deskripsi Pelatihan ini dirancang untuk memberikan gambaran kepada peserta pelatihan tentang konsep-konsep dasar manajemen pemasaran.  Dasar-dasar tersebut meliputi: 1) pemahaman dan proses pemasaran, dan 2) analisis peluang pasar. Tujuan Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapatBaca Selengkapnya…

TRAINING DASAR – DASAR MANAJEMEN TRAINING ONSEP-KONSEP MANAJEMEN SECARA UMUM TRAINING PENGELOLAAN ORGANISASI ATAU PERUSAHAAN Tujuan Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat memahami konsep dasar manajemen, sehingga mahasiswa mampu berpikir secara komprehensif tentang masalah pengelolaan.  Selain itu, peserta dipacu untuk memahami gejala-gejala manajerial melalui konsep-konsep manajemen yang umum dikenalBaca Selengkapnya…