TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS TRAINING PEMAHAMAN ASPEK REGULASI DESKRIPSI Tenagakerja  di dalam sebuah perusahaan  adalah tonggak berjalannya proses produksi, sehingga tenaga kerja merupakan unsur penting bagi bergeraknya sebuah perusahaan. Hubungan yang terjalin antara karyawan atau tenaga kerja tidak dapat dipisahkan begitu saja,Baca Selengkapnya…

PELATIHAN BASIC ELECTRICAL

TRAINING BASIC ELECTRICAL PELATIHAN BASIC ELECTRICAL Deskripsi Dunia perindustrian tentunya tidak dapat dipisahkan dari kebutuhannya akan daya listrik sebagai salah satu sumber energy berjalannya system manufakur didalamnya. Daya listrik tersebut dapat berasal dari utilitas atau generator internal yang kemudian didistribusikan melalui transformator untuk memberikan tingkat tegangan yang dapat digunakan. PemilihanBaca Selengkapnya…

TRAINING BASIC MEP (MECHANICAL-ELECTRICAL-PLUMBING)

PELATIHAN BASIC MEP (MECHANICAL-ELECTRICAL-PLUMBING) TRAINING BASIC MEP (MECHANICAL-ELECTRICAL-PLUMBING) Deskripsi MEP Engineer adalah klasifikasi profesional single-level yang bertanggung jawab untuk perencanaan dan desain di bidang mekanik, listrik , dan pipa ( MEP ) sistem termasuk mengembangkan kebijakan , standar , prosedur pemeriksaan , dan alat evaluasi untuk hal-hal yang melibatkan fasilitas MEPBaca Selengkapnya…

TRAINING BASIC MANAJEMEN DAN LINGKUP PERUSAHAAN

PELATIHAN BASIC MANAJEMEN DAN LINGKUP PERUSAHAAN TRAINING BASIC MANAJEMEN DAN LINGKUP PERUSAHAAN Deskripsi Pelatihan ini membahas tugas dan fungsi manajer dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Dalam hubungan itu akan dibahas pengertian ilmu manajemen, manajemen keuangan, general affair yang dapat menunjang kinerja karyawan dapat organisasi perusahaan agar lebih efektif Tujuan TRAININGBaca Selengkapnya…

TRAINING TEKNIK MENJUAL DENGAN MENGGUNAKAN POLA BAHASA HYPNOTIS TRAINING PERSUASIVE SELLING SKILLS WORKSHOP TRAINING HYPNOTIC SELLING TECHNIQUES Deskripsi Pelatihan ini didisain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro-Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual dengan menggunakan pola bahasa hypnotis sehingga memungkinkan Anda tahu caraBaca Selengkapnya…

PELATIHAN BASIC MANAGERIAL SKILL

TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILL PELATIHAN BASIC MANAGERIAL SKILL Deskripsi Di era global ini sudah bukan saatnya lagi seorang pemimpin\ meniru gaya pimpinan sebelumnya karena semakin berkembangnya inovasi dalam perusahaan. Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satu tanggungjawab leader/supervisor maupun manager. Mulai dari perencanaan, pendelegasian,Baca Selengkapnya…

PELATIHAN BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER

TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER PELATIHAN BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER Deskripsi Di era global ini sudah bukan saatnya lagi seorang pemimpin meniru gaya pimpinan sebelumnya karena semakin berkembangnya inovasi dalam perusahaan. Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satuBaca Selengkapnya…

PELATIHAN BASIC MANAGEMENT DAN AKUNTANSI KEUANGAN

TRAINING BASIC MANAGEMENT DAN AKUNTANSI KEUANGAN PELATIHAN BASIC MANAGEMENT DAN AKUNTANSI KEUANGAN Deskripsi Agar tugas operasional perusahaan berjalan lancar, karyawan harus dibekali dengan kemampuan pengelolaan (manajemen) dan juga pengetahuan akuntansi keuangan perusahaan. Kemampuan pengelolaan berhubungan dengan pengelolaan berbagai masalah kantor dalam memberikan pelayanan- pelayanan kepada unit-unit kerja lain secara efisienBaca Selengkapnya…

Pelatihan Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management Pelatihan Basic Human Resources Management Deskripsi Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organisasi bisnis terkena musibah, kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan oleh rendahnya produktivitas atau tidak effektifnya dari pengelolaan sumber daya manusia dalamBaca Selengkapnya…