Pelatihan Accounting for non accountant people

Training Accounting for non accountant people Pelatihan Accounting for non accountant people Deskripsi Setiap perusahaan baik besar maupun kecil pasti memiliki bagian keuangan. Informasi keuangan adalah informasi penting yang dibutuhkan untuk memastikan bahwa pengelolaan perusahaan dilakukan dengan cara – cara yang sesuai dengan aturan keuangan yang berlaku dan pengambilan keputusanBaca Selengkapnya…

Pelatihan Recruitment Management

Pelatihan Recruitment Management Training Recruitment Management Deskripsi Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru. Training recruitment ini memberikan pemahaman tentang landasan dasarBaca Selengkapnya…

Training cara menghindari korupsi secara efektif dan legal

Pelatihan cara menghindari korupsi secara efektif dan legal Training cara menghindari korupsi secara efektif dan legal Deskripsi Seiring dengan sorotan masyarakat terhadap kinerja lembaga eksekutif dan yudikatif, maka salah satu aspek yang dilihat adalah pada pemberantasan korupsi. Data dan fakta membuktikan bahwa banyak pejabat eksekutif dan legislatif terjerat kasus korupsi,Baca Selengkapnya…

Pelatihan Job Grading and Remuneration

Training Job Grading Pelatihan Remuneration Deskripsi Dari beberapa hasil survey, ternyata salary masih menduduki posisi teratas dalam mempertahankan karyawan. Dengan demikian perusahaan akan selalu mencari cara meningkatkan menggagement karyawannya dengan salah satunya memelihara sistem imbal jasa (remunerasi) yang kompetitif. Masalahnya, pengupahan tidak saja berarti mengupayakan tingkat competitiveness dengan perusahaan lain,Baca Selengkapnya…

Pelatihan Basic human resources management

Training Basic human resources management Pelatihan Basic human resources management Deskripsi Banyak staf HRD yang belum memiliki pengetahuan dan keahlian dasar dalam manajemen sumber daya manusia. Hal ini disebabkan tidak ada program pendidikan khusus manajemen SDM yang menghasilkan profesional SDM di level pemula. Oleh sebab itu para staf pemula perluBaca Selengkapnya…

Pelatihan Human Resource Management Program (HRMP)

Traning Human Resource Management Program (HRMP) Pelatihan Human Resource Management Program (HRMP) Deskripsi Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin  para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnisBaca Selengkapnya…

Pelatihan Administrative Assistants in the office

Pelatihan Administrative Assistants in the office Training Administrative Assistants in the office Deskripsi Dalam lingkungan bisnis yang berubah cepat, office administrative assistants tidak akan lagi hanya dengan melakukan tugas administrasi biasa, seperti melakukan screening untuk setiap telepon yang masuk untuk atasan mereka, melakukan pengarsipan data / filing, scheduling appointments, danBaca Selengkapnya…

Training Behavioral Event Interview

Pelatihan Behavioral Event Interview Training Behavioral Event Interview Deskripsi Interview merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya nanti. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana melakukan interview yang efektif. BEI adalah salah satu metode dalam interviewBaca Selengkapnya…

Pelatihan Performance Management for Effective Business Culture

Training Performance Management for Effective Business Culture Pelatihan Performance Management for Effective Business Culture Deskripsi Hal yang paling adil yang mungkin diterapkan pada suatu organisasi ialah menerapkan penghargaan dalam bentuk apapun juga dengan berdasarkan kriteria kinerja. Padahal dengan penghargaan kinerja sebagai ukuran merupakan salah satu indikasi Budaya Perusahaan yang sehat.Baca Selengkapnya…

Pelatihan Strategic Human Resource Management

Training Strategic Human Resource Management Pelatihan Strategic Human Resource Management Deskripsi Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Dari pengalaman para ahli manajemen, krisis hanya bisa diatasi apabila suatu negara, termasuk organisasi lainnya, seperti perusahaan, NGO dan sebagainya hanya bisaBaca Selengkapnya…