Training People Development Management Program
Pelatihan People Development Management Program
Deskripsi
Aktivitas people development dalam sebuah organisasi tidak hanya dalam bentuk pelatihan dan administrasinya saja. Ruang lingkup aktivitas ini juga meliputi bagaimana menyusun sistem pengembangan karyawan di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara sistematis, memetakan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan, menyusun perencanaan karir hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan mutasi di dalam sebuah perusahaan.
Dengan menggunakan pendekatan competency based ataupun talent management, pelatihan ini mengajak anda untuk mengembangkan sistem people development yang tepat untuk diterapkan di organisasi anda. Dilengkapi dengan materi tentang career system, anda akan diajak untuk merancang perencanaan karir yang terencana serta menyiapkan kader terutama untuk posisi-posisi kunci di perusahaan. Dalam pelatihan People Development Management Program ini anda akan belajar bagaimana menjadi seorang analis pengembangan SDM di perusahaan.
Program training ini adalah aplikasi dari Buku People Development Handbook karya Adi Mardianto.
Tujuan Pelatihan People Development Management Program
* Peserta mampu mengembangkan sistem dan melakukan improvement terhadap sistem people development di organisasinya
* Peserta mampu mengembangkan program competency based atau talent based di organisasinya
Target Peserta Pelatihan People Development Management Program
Pelatihan ini layak diikuti oleh:
* HR Manager
* People Development Officer
* Training Officer
* HRD Officer
* Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan people development.
Outline materi Pelatihan People Development Management Program
Competency Based People Development Analyst
* Konsep Dasar People Development & Competency
* Membuat Kamus Competency
* Menyusun Competency Profile
* Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) & Individual Development Plan (IDP)
* Menyusun ATMP & ADMP
* Simulasi & Studi Kasus
Talent Based People Development Analyst
* Konsep Talent Management
* Talent Identification : talenta individu vs talenta organisasi
* Talent Assessment : mengukur talenta individu
* Talent Mapping : memetakan orang-orang bertalenta
* Development Program
* Benchmark perusahaan: Telkom atau Astra
* Simulasi & Studi Kasus
Career Management System
* Membuat Career Path
* Membuat Individual Career Plan (ICP)
* Membuat Replacement Table Chart (RTC)
* Metode untuk Evaluasi Promosi atau Demosi
* Simulasi : membuat ICP & RTC
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
