TRAINING EVALUATION AND MEASUREMENT METHOD

TRAINING EVALUATION AND MEASUREMENT METHOD

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI PELATIHAN.

Pelatihan ini penting karena membantu organisasi memastikan efektivitas pelatihan yang mereka berikan kepada karyawan. Dengan cara ini, perusahaan dapat mengidentifikasi area perbaikan dalam program pelatihan mereka, meningkatkan produktivitas, dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.

Pelatihan EVALUATION AND MEASUREMENT METHOD adalah program pelatihan yang bertujuan memberikan pemahaman mendalam tentang metode evaluasi pelatihan yang berbeda dan bagaimana mengukur efektivitasnya. Peserta akan belajar cara merancang dan melaksanakan proses evaluasi pelatihan, serta menggunakan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Pelatihan. tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGUKURAN PELATIHAN

• Mempahami metode evaluasi pelatihan yang berbeda.
• Mengidentifikasi indikator keberhasilan pelatihan.
• Menerapkan teknik pengukuran efektivitas pelatihan.
• Membuat rencana evaluasi pelatihan.
• Menggunakan data evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memahami hubungan antara pelatihan dan pencapaian tujuan bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan Pengukuran Pelatihan. ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Evaluation And Measurement Method.

Materi Diklat Evaluasi Pelatihan Pasti Running

1. Konsep Dasar Evaluasi Pelatihan.
2. Metode Evaluasi Pelatihan.
3. Indikator Keberhasilan Pelatihan.
4. Rencana Evaluasi Pelatihan.
5. Pengukuran Efektivitas Pelatihan.
6. Penggunaan Teknologi dalam Evaluasi Pelatihan.
7. Pelaporan Hasil Evaluasi.
8. Penerapan Hasil Evaluasi dalam Perencanaan Pelatihan Berikutnya.

Peserta Pelatihan Metode Evaluasi webinar murah

Training Metode Evaluasi. ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR (Sumber Daya Manusia).
• Profesional HR yang terlibat dalam pengembangan pelatihan.
• Konsultan HR.
• Pemimpin tim pelatihan.
• Karyawan yang ingin memahami evaluasi dan pengukuran pelatihan.

Instruktur Training Offline Training Evaluation And Measurement Method

Training Evaluasi Pelatihan. yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengukuran Pelatihan. :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Evaluation And Measurement Method ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Evaluation And Measurement Method ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia