DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING AND COUNSELING
Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam memberikan coaching dan counseling kepada karyawan. Pelatihan ini mencakup teknik dan strategi untuk memantau kemajuan karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta menangani berbagai masalah yang mungkin timbul dalam pengembangan karyawan. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk mendukung karyawan dalam mencapai tujuan mereka dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan. Dengan pendekatan berbasis praktik dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta dalam menerapkan konsep coaching dan counseling secara efektif di lingkungan kerja mereka.
Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) penting karena membantu para profesional dalam mengembangkan keterampilan untuk memantau dan mendukung perkembangan karyawan secara efektif. Dengan keterampilan coaching dan counseling yang baik, manajer dan pemimpin dapat memberikan umpan balik yang konstruktif, membantu karyawan mencapai tujuan mereka, dan mengatasi tantangan yang mungkin mereka hadapi. Pelatihan ini juga memastikan bahwa proses pengawasan dilakukan secara objektif dan adil, yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Pelatihan yang membahas mengenai COACHING AND COUNSELING tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS COACHING AND COUNSELING
- Mengembangkan keterampilan dalam memberikan coaching yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam memberikan counseling untuk mengatasi masalah karyawan.
- Memahami teknik monitoring yang efektif untuk mengevaluasi kemajuan karyawan.
- Menyediakan umpan balik konstruktif dan membangun hubungan kerja yang positif.
- Menerapkan strategi coaching dan counseling dalam situasi nyata di tempat kerja.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai COACHING AND COUNSELING
Materi Diklat COACHING AND COUNSELING Fix Running
- Prinsip Dasar Coaching dan Counseling
- Teknik Pemberian Umpan Balik Konstruktif
- Strategi Monitoring Kemajuan Karyawan
- Metode Counseling untuk Mengatasi Masalah
- Keterampilan Komunikasi dalam Coaching
- Penilaian dan Evaluasi Kinerja Karyawan
- Teknik Motivasi dan Pengembangan Individu
- Menangani Konflik dalam Tim
- Studi Kasus Coaching dan Counseling
- Praktik Terbaik dalam Monitoring Karyawan
Peserta COACHING AND COUNSELING Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Supervisor
- Kepala Tim
- Pelatih atau Coach
- Konsultan Pengembangan SDM
Instruktur Training COACHING AND COUNSELING Pasti Jalan
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
