DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha, serta cara mengelola hubungan industrial dengan efektif. Program ini mencakup topik-topik penting seperti regulasi ketenagakerjaan, penyelesaian sengketa, dan strategi untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis. Peserta akan belajar bagaimana menerapkan hukum ketenagakerjaan dalam praktik sehari-hari dan mengelola berbagai aspek hubungan industrial dengan tujuan untuk mematuhi peraturan yang berlaku dan meminimalisir konflik.
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial sangat penting karena memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami dan menerapkan hukum ketenagakerjaan secara efektif serta mengelola hubungan industrial di tempat kerja. Dengan pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan, perusahaan dapat meminimalisir risiko hukum, mencegah sengketa, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil serta produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
- Mempelajari prinsip-prinsip dasar hukum ketenagakerjaan.
- Memahami regulasi dan peraturan yang berlaku dalam hubungan industrial.
- Mengembangkan keterampilan dalam menangani sengketa ketenagakerjaan.
- Meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
- Menyusun dan menerapkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan hukum.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Materi Diklat HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Fix Running
- Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Regulasi dan Peraturan Ketenagakerjaan
- Hubungan Industrial dan Praktik Terbaik
- Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
- Hak dan Kewajiban Pekerja
- Kebijakan Ketenagakerjaan Perusahaan
- Kontrak Kerja dan Perjanjian
- Pengawasan dan Kepatuhan Hukum
- Manajemen Konflik di Tempat Kerja
- Studi Kasus Hukum Ketenagakerjaan
Peserta Pelatihan HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pengacara Ketenagakerjaan
- Staf HR
- Pengawas Tenaga Kerja
- Konsultan Hukum
Instruktur Training HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Pasti Jalan
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza, seorang penulis di Informasi Pelatihan Indonesia sejak tahun 2024 dan spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus materi pelatihan dan training.
