TRAINING STRATEGI PENYUSUNAN STRUKTUR GAJI

PELATIHAN PERANCANGAN COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM UNTUK HR

TRAINING SISTEM KOMPENSASI DAN REWARD BERKEADILAN DAN KOMPETITIF

DESKRIPSI

Banyak perusahaan memiliki sistem penggajian yang tidak seragam, insentif yang tumpang tindih, dan belum berorientasi pada kinerja. Akibatnya, muncul ketidakadilan dan turunnya semangat kerja.

Pelatihan ini akan membimbing tim HR dan payroll agar mampu membuat struktur gaji, sistem tunjangan, dan reward secara praktis, legal, dan bisa diimplementasikan langsung.

TUJUAN

Pelatihan ini bertujuan untuk:

• Mampu menyusun struktur dan skala gaji yang adil dan kompetitif.
• Menentukan strategi remunerasi berdasarkan job value dan market benchmarking.
• Mendesain skema reward berbasis performa dan tujuan bisnis.
• Memahami hubungan antara reward dengan retensi dan motivasi SDM.
• Mampu mengintegrasikan reward system ke dalam HRIS dan KPI perusahaan.

MATERI

1. Prinsip Dasar Remunerasi dan Reward
   
2. Struktur dan Komponen Sistem Kompensasi
   
3. Analisis Pasar dalam Penentuan Gaji
   
4. Teknik Menyusun Skema Bonus dan Insentif
   
5. Strategi Total Reward Management
   
6. Peran Remunerasi dalam Retensi Karyawan
   
7. Evaluasi Kinerja sebagai Dasar Pemberian Reward
   
8. Kebijakan Benefit untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan
   
9. Studi Kasus Implementasi Sistem Reward di Perusahaan
   
10. Regulasi dan Aspek Hukum dalam Sistem Remunerasi

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

• HR Manager / Compensation & Benefit Officer
• HR Business Partner
• Tim Penggajian dan Payroll
• Manajer SDM
• Eksekutif dan Manajer Unit Pengambil Keputusan

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar Pelatihan Sistem Remunerasi dan reward adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi yang berpengalaman dalam bidangnya.

METODE

Agar peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu menerapkannya, pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan berbasis pengalaman:

1. Presentation
2. Discussion
3. Games
4. Case Study
5. Evaluation
6. Pre-Test & Post-Test

Jadwal Informasi-Pelatihan.com 2025

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami juga bisa menyelenggarakan di kota , antara lain :

• Jakarta
• Yogyakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Makassar
• Semarang

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1x Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia