Training Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards
Pelatihan Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards
Deskripsi
Sumber Daya Manusia di seluruh dunia dalam beberapa tahun ke depan akan dihadapkan pada suatu era yang disebut sebagai era “Global Competence” yang ditandai dengan persyaratan “Certified Professional”.
Dalam menghadapi era tersebut Masyarakat Ekonomi ASEAN pun sudah mulai mempersiapkan diri untuk SDM-nya dengan menerapkan Sertifikasi Profesi untuk beberapa posisi jabatan.
Job Analysis merupakan langkah awal untuk menghasilkan Job Description, Job Specification termasuk Competence Requirement-nya yang menjadi persyaratan dalam penerapan ISO 9001:2015 Quality Management System.
Selain memberi manfaat kepada Organisasi, Job and Task Analysis juga memberi manfaat kepada Pekerja (workforce) untuk mencapai tujuan pribadinya dengan ditempatkan pada jabatan yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya sehingga memungkinkan untuk mencapai kinerja yang diharapkan.
Keluaran dari Job and Task Analysis juga akan menjadi Masukan untuk “Job Evaluation” dan “Workforce Planning” yang berbasis pada ISO 30409:2016.
Dengan adanya Workforce Planning ini maka proses Workload Analysis sudah tidak harus dilakukan lagi
Manfaat Pelatihan Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards
* Peserta memahami cara menetapkan Recruitment Qualification
* Peserta memahami cara menyediakan (provide) Job Duties dan Job Specifications untuk proses rekrutmen dan seleksi
* Peserta memahami cara menyediakan (provide) Kriteria Kinerja (Performance Criteria) untuk melakukan Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) pada Pekerja
* Peserta memahami cara menyediakan dasar untuk menetapkan sistem pengharkatan karyawan (Reward Management)
* Peserta memahami cara menetapkan Kebutuhan Pelatihan (Training Needs) dan Pengembangan Program Instruksional
* Peserta memahami Terminologi dan Definisi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) yang berbasis pada ISO 30400:2016
* Peserta mengenal Panduan untuk Workforce Planning yang berbasis pada ISO 30409:2016
Materi Pelatihan Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards
1. Human Resource Management – Terminologies and Definitions based-on ISO 30400:2016
2. Framework of Human Resource Management
3. Human Resource Management Process
4. What is Job and Task Analysis
5. Purpose of Job and Task Analysis
6. Job and Task Analysis Model
7. 3 Catogories of Needs Analysis
8. Job Objectives and Its Risks based on ISO 31000:2009
9. Job Discription/Role Responsibility and Authority – Template
10. Competence Requirements – Template
11. Procedure and Work Instruction based-on ISO/TR 10013:2001
12. Training Guidelines based-on ISO 10015:1999
13. 7 Stages of Job Analysis
14. Workforce Planning Guidelines based-on ISO 30409:2016
15. Job Evaluation Process
Metode Pelatihan Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards
1. Presentation
2. Discuses
3. Case study
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
