BUILDING SUCCESS THROUGH TEAMWORK TRAINING

PELATIHAN BUILDING SUCCESS THROUGH TEAMWORK

PELATIHAN BUILDING SUCCESS THROUGH TEAMWORKDeskripsi

Di dalam setiap organisasi bisnis atau perusahaan, tentu terdapat beberapa departemen / bidang yang kesemuanya berkinerja bahu membahu untuk mencapai tujuan bersama. Dalam setiap departemen / bidang tersebut, terdapat sekelompok individu yang bertanggung jawab pada bidangnya masing-masing. Pada umumnya mereka dikelompokkan berdasarkan jenis dan kesamaan tugas mereka dimana setiap kelompok dapat berbeda dalam pencapaian produktifitas.

Peran seorang leader pada setiap kelompok tentu akan sangat berperan penting dalam ketercapaian tujuan bersama tersebut. Dalam beberapa kelompok yang sama, bisa jadi produktifitas serta tujuan yang dicapai oleh masing-masing kelompok tersebut berbeda-beda, meski teknologi yang digunakan sama. Hal ini mungkin saja terjadi karena setiap leader memiliki gaya dan kemampuan yang berbeda untuk menghasilkan produktifitas tinggi pada tim kerjanyanya,

Membentuk budaya kerja yang kuat melalui tim-tim kerja adalah hal yang penting bagi organisasi untuk mencapai sukses. Membangun kesuksesan melalui teamwork yang memiliki budaya kerja tim harus mencakup nilai (values), keyakinan (beliefs), pemahaman (understandings) dan metode yang digunakan dalam mencapai sesuatu dimana hal tersebut akan menjadikan anggota tim tersebut memiliki sense of identity. Seorang team leader dituntut untuk memiliki skill yang prima dalam membangun timnya dan bagaimana mengelola karakter setiap anggota tim untuk meminimalkan konflik yang mungkin muncul dari ego masing-masing individu. Selain itu bagaimana membangun budaya kerja tim dan mendorong anggota tim untuk berpartisipasi secara aktif dalam proses tim dan komunikasinya.

Tujuan Pelatihan Building Success Through Teamwork

* Mengerti dan memahami bentuk dan manfaat kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama
* Mampu membentuk anggota kelompok yang mempunyai identitas dan berbudaya prestasi
* Mampu memimpin kelompok menjadi team yang effektif dan produktif dan menyenangkan
* Membedakan pekerjaan mana yang paling baik dikerjakan secara individual dan mana yang dikerjakan dengan kerja sama tim.
* Mengerti dan memahami bagaimana mencapai sinergi melalui upaya tim.
* Menciptakan kohesi dan mendorong kelompok menjadi tim yang solid dan berprestasi
* Mengontrol dan memonitor perkembangan, rencana kedepan dan evaluasi prestasi kerja bawahan
* Menguasai teknik pelaksanaan coaching yang efektif

Materi Pelatihan Building Success Through Teamwork

1. Konsep Leadership dalam Organisasi Bisnis
2. Konsep Dasar Team Building

* Personal analysis
* Team analysis
* Team building strategies

3. Membentuk Kelompok Produktif dan Berprestasi

* Team Effectiveness Model
* Confidence and trust building in effective team
* Sinergi dalam kelompok
* Kunci keberhasilan kerjasama kelompok

4. Kepemimpinan Yang Efektif

* Mengenali karakteristik pemimpin yang efektif
* Membangun dan mengembangkan kelompok kerja yang efektif
* Right Person and the Right Job

5. Menciptakan Sinergi dan Kohesi Dalam Kelompok

* Menciptakan rasa saling percaya (trust) sebagai pelekat kelompok
* Membangun komunikasi yang efektif dalam kelompok kerja
* Sharing dan active listening

6. Konflik Guna Peningkatan Produktivitas

* Proses dan jenis konflik
* Konflik yang efektif dan cara memperkenalkannya
* Teknik mengatasi konflik dan menciptakan produktivitas

7. Feed-Back and Coaching

* Feed-back (umpan balik) sebagai alat pemantau performance anak buah
* Coaching sebagai alat untuk pengembangan diri bawahan

Peserta PELATIHAN BUILDING SUCCESS THROUGH TEAMWORK

Semua staff/karyawan yang akan dipromosikan atau pada posisi leader pada tim-tim kerja, manajer fungsional, supervisor pada fungsi Marketing, Operational, Finance, Human Resource, Accounting, Information System, Unit/Area Manager, etc.

Metode PELATIHAN BUILDING SUCCESS THROUGH TEAMWORK

Kegiatan Pelatihan Leadership Skill: Building Success Through Teamwork ini dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat diimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi Kasus
4. Evaluasi

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

 

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
  • Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Post Views: 72