Training Creating Training Needs Analysis (TNA)
Pelatihan Creating Training Needs Analysis (TNA)
Deskripsi
Berkembangnya sebuah organisasi akan diikuti oleh tuntutan untuk memenangkan persaingan global ataupun setidaknya bertahan, hal ini akan berdampak pada kebutuhan pengembangan karyawan. Pengembangan potensi karyawan dalam organisasi merupakan kebutuhan yang tidak bisa diabaikan begitu saja.
Dalam hal ini proses analisis kebutuhan pelatihan karyawan menjadi concern utama dari departemen human resource, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengembangan kompetensi karyawan. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah memahami business concern dari organisasi, kemudian divisi HRD akan mulai menganalisis kebutuhan pelatihan untuk mengisi tuntutan organisasi tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi, baik berbentuk pelatihan maupun bersifat non-training (lingkungan).
Pelatihan training needs analysis ini akan mengajak peserta untuk memahami keseluruhan proses TNA dan dampak akuratnya hasil TNA bagi keberhasilan organisasi.
Selain itu para peserta akan dilatih untuk menggunakan tools TNA dimana pelatihan akan bersifat :
* Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
* Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
* Enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan
Manfaat Pelatihan Creating Training Needs Analysis (TNA)
* Memahami peran TNA dalam suksesnya pelatihan dan bisnis perusahaan.
* Menganalisa kebutuhan pelatihan secara sistematis dan terstruktur.
* Menggunakan alat bantu untuk menganalisa kebutuhan pelatihan.
* Mampu menerapkan TNA dalam konteks pengembangan sumber daya manusia.
Target Peserta Pelatihan Creating Training Needs Analysis (TNA)
* Bagian HRD yang memerlukan ketrampilan TNA.
* Line Manager.
* Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan TNA.
Outline materi Pelatihan Creating Training Needs Analysis (TNA)
Training Needs Analysis (TNA)
* Peran TNA untuk menunjang suksesnya bisnis perusahaan
* Total Pengelolaan Pelatihan: BADDIE
+ Business Concern
+ Analysis Needs
+ Design & Development
+ Implementation
+ Evaluation
* Pendekatan ”Human Performance Improvement” sebagai acuan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan.
* Penggunaan tools untuk menggali TNA Mikro
* TNA berbasis kompetensi
* Integrasi sistem dan tools TNA yang aplikatif
Metode Pelatihan Creating Training Needs Analysis (TNA)
Training Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) ini dilaksanakan dengan interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan :
* Enhanced Lecture
* Group discussion
* Exercise penggunaan tools
* Experiential simulation, such as : Role-play, games, and Skill practice
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
