Training Effective Training & High Impact
Pelatihan Effective Training & High Impact
Deskripsi
Perusahaan atau instansi dalam setahun pasti akan mengadakan training untuk mendapatkan SDM yang berkualitas dan kompeten agar bisa bekerja di perusahaan atau instansi secara maksimal seperti apa yang diharapakan dalam pelatihan atau training. Training yang tidak tepat akan membuat ketidak effisien dari peruhaan karena di samping anggaran yang dikeluarkan besar namun juga waktu training yang telah terbuang tidak sebentar. Sehingga perusahaan membutuhkan trainer internalnya untuk bisa menyelenggarakan training yang effective dengan hasil optimal Terutama untuk para training officer dan training fascilitator yang disiapkan untuk jadi para trainer internal, pelatihan ini didesain untuk meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi trainer yang efektif.
Tujuan Pelatihan Effective Training & High Impact
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Mengetahui kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
1. Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
2. Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan
3. Mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
4. Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.
5. Menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut
Materi Pelatihan Effective Training & High Impact
RUANG LINGKUP PELAKSANAAN TRAINING
-Planning
-Executing
-Evaluation
KUNCI SUKSES PELAKSANAAN TRAINING
* Mitos dan masalah dalam training
* 6 kunci sukses pelaksanaan training
TRAINING NEEDS ANALYSIS
* Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training
* Langkah-langkah pelaksanaan TNA
MERANCANG PENDEKATAN TRAINING YANG EFFEKTIF
* Menetapkan sasaran training berdasarkan hasil TNA
* Memahami peserta training
* Menentukan metoda training yang efektif dan mendukung proses belajar
MATERI PROGRAM YG PRODUCING EFFECTIVE LEARNING TOOLS
* Menentukan materi program pelatihan
* Karakteristik materi program yang efektif
* Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun tayangan)
SUCCESSFUL TRAINING TECHNIQUE
* Verbal and non-Verbal delivery Skills
* Teknik memilih dan menggunaan alat bantu yang tepat guna
* Teknik memahami dan menjawab pertanyaan individu
EVALUASI HASIL TRAINING
* Pentingnya melaksanakan evaluasi pelatihan
* Metode-metode evaluasi pelatihan
* Evaluasi pelatihan vs produktifitas kerja
PROSES PELAKSANAAN TRAINING YANG BERHASIL
* Tanggung jawab manajemen dalam pelaksanaan training
* Peran Pelaksana Training, Fasilitator dan peserta training
* Teknik menciptakan suasana training yang menarik
* CASE DAN STUDI
Peserta Pelatihan Effective Training & High Impact
Manajer dan staf Human Resource. Manajer dan staf Bagian Training.
Manajer dan staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
