PELATIHAN KETERAMPILAN FASILITASI LOKAKARYA HYBRID

Deskripsi Pelatihan

Dalam era kerja modern yang semakin dinamis, lokakarya hybrid telah menjadi format yang lazim untuk kolaborasi dan inovasi. Menggabungkan peserta yang hadir secara fisik di satu lokasi dengan peserta yang bergabung secara virtual dari berbagai belahan dunia, lokakarya hybrid menawarkan fleksibilitas dan jangkauan yang luas. Namun, keberhasilan sebuah lokakarya hybrid sangat bergantung pada kualitas fasilitasi. Memastikan semua peserta, baik yang hadir langsung maupun daring, merasa terlibat, didengar, dan berpartisipasi aktif adalah tantangan yang membutuhkan keterampilan khusus.

Pelatihan Keterampilan Fasilitasi Lokakarya Hybrid dirancang untuk membekali para profesional dengan kemampuan esensial untuk merencanakan, mengelola, dan memfasilitasi sesi hybrid yang efektif dan inklusif. Pelatihan ini tidak hanya fokus pada aspek teknis penggunaan platform digital, tetapi juga mendalami strategi psikologis dan komunikasi untuk menciptakan pengalaman yang kohesif bagi seluruh partisipan. Dari merancang agenda yang menarik hingga mengelola dinamika kelompok yang kompleks, peserta akan dibimbing untuk menjadi fasilitator yang mahir dalam lingkungan hybrid.

Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda akan belajar bagaimana menavigasi kompleksitas lokakarya hybrid, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan partisipasi, dan mengatasi hambatan komunikasi yang mungkin muncul. Ini adalah investasi penting bagi siapa saja yang ingin memaksimalkan potensi tim dan organisasi mereka melalui sesi kolaboratif yang produktif, tanpa terhalang oleh batasan geografis.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan Keterampilan Fasilitasi Lokakarya Hybrid ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami konsep dasar dan dinamika unik dari lokakarya hybrid.
Menguasai teknik fasilitasi yang efektif untuk memastikan keterlibatan dan partisipasi aktif dari peserta in-person maupun online.
Mampu memilih dan mengimplementasikan alat serta platform digital yang tepat untuk mendukung kolaborasi dalam lokakarya hybrid.
Mengembangkan strategi untuk mengatasi tantangan umum dalam komunikasi dan manajemen kelompok di lingkungan hybrid.
Merancang dan menyampaikan lokakarya hybrid yang terstruktur, interaktif, dan mencapai tujuan yang ditetapkan.
Membangun kepercayaan diri sebagai fasilitator yang kompeten dalam memimpin sesi kolaboratif di era kerja hybrid.

Materi Pelatihan

Pelatihan ini mencakup modul-modul komprehensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam fasilitasi lokakarya hybrid:

Pengantar Lokakarya Hybrid: Membahas definisi, keuntungan, dan tantangan khas dari format lokakarya yang menggabungkan elemen fisik dan virtual.
Prinsip Fasilitasi Hybrid Efektif: Fokus pada menciptakan inklusivitas, keseimbangan partisipasi, dan pengalaman yang adil bagi semua peserta, terlepas dari lokasi mereka.
Teknik Komunikasi dan Keterlibatan: Strategi untuk mengelola dinamika in-person dan remote secara bersamaan, termasuk penggunaan bahasa tubuh, isyarat verbal, dan cara membangun koneksi antar peserta.
Pemanfaatan Alat Digital untuk Kolaborasi: Pengenalan dan praktik penggunaan platform seperti Miro, Mural, Zoom, Microsoft Teams, dan Google Meet untuk fitur-fitur seperti breakout rooms, polling, whiteboard virtual, dan fitur chat.
Desain dan Perencanaan Lokakarya Hybrid: Panduan langkah demi langkah dalam menyusun agenda, memilih aktivitas yang sesuai, dan mengelola waktu secara efisien untuk format hybrid.
Manajemen Konflik dan Tantangan Umum: Strategi untuk mengatasi hambatan teknis, partisipasi rendah, dominasi oleh satu kelompok, dan konflik yang mungkin timbul.
Evaluasi dan Umpan Balik: Metode untuk mengukur keberhasilan lokakarya hybrid dan mengumpulkan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan di masa depan.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang sering terlibat dalam perencanaan, penyelenggaraan, atau fasilitasi sesi kolaboratif dan diskusi kelompok. Target peserta meliputi:

Manajer proyek, pemimpin tim, dan supervisor.
Profesional HR dan L&D (Learning & Development).
Trainer, konsultan, dan coach.
Siapa pun yang bertugas memimpin rapat, presentasi, atau lokakarya dalam format hybrid.
Individu yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi dan kolaborasi dalam lingkungan kerja modern.

Instruktur Pelatihan

Instruktur kami adalah praktisi profesional yang memiliki pengalaman luas dalam memfasilitasi berbagai jenis lokakarya, termasuk format hybrid. Mereka bukan hanya ahli di bidang fasilitasi, tetapi juga mahir dalam memanfaatkan teknologi kolaborasi digital dan memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika kelompok. Dengan pendekatan yang interaktif dan berorientasi pada praktik, instruktur akan membimbing peserta melalui studi kasus nyata dan latihan simulasi, memastikan setiap peserta mendapatkan wawasan dan keterampilan yang relevan untuk diterapkan langsung di lingkungan kerja.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 10 – 11 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 16 April 2026
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026
Batch 6 : 17 – 19 Juni 2026
Batch 7 : 7 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 26 – 28 Agustus 2026
Batch 9 : 8 – 10 September 2026
Batch 10 : 13 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 17 – 19 November 2026
Batch 12 : 15 – 17 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta
Yogyakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS: Pelatihan Keterampilan Fasilitasi, Lokakarya Hybrid, Fasilitasi Workshop, Manajemen Lokakarya, Komunikasi Hybrid, Kolaborasi Digital, Teknik Fasilitasi, Pengembangan Fasilitator, Hybrid Meeting, Training Fasilitasi, Workshop Interaktif, Manajemen Proyek, HR Development, Pelatihan Jakarta, Pelatihan Yogyakarta, Pelatihan Bandung, Pelatihan Bali, Pelatihan Surabaya, Pelatihan Makassar, Pelatihan Semarang