Pelatihan Performance Appraisal
Training Performance Appraisal
Deskripsi
Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Setiap pegawai dalam melaksanakan tugas-tugasnya haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja, sehingga termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan atau ketidaktepatan seorang karyawan pada posisi yang dipegangnya saat ini, membantu menentukan rencana atau prediksi ke depan, serta manfaat lain.
Training Performance Appraisal ini akan mengajak Anda untuk menggunakan performance appraisal yang efektif, sehingga bisa digunakan untuk penentuan insentif, mengurangi “like and dislike”, juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi.
Target Peserta Pelatihan Performance Appraisal
Training Performance Appraisal ini wajib diikuti HRD. Patut “diintip” oleh pemilik dan bisnis, agar value/nilai pendiri dapat diteruskan ke generasi berikut.
Tujuan Pelatihan Performance Appraisal
* Peserta mampu menyusun performance appraisal yang fair
* Peserta mampu menghindari like/dislike dalam performance appraisal
* Peserta dapat membuat performance appraisal sesuai dengan budaya kerja perusahaan
Outline materi Pelatihan Performance Appraisal
Training Performance Appraisal
* Bagaimana mengukur kinerja karyawan: Karakter – Kemauan – Kompetensi
* Mengukur karkater dan kemauan dari Core Values Organisasi
* Mengartikulasikan Value dari Founding Father
* Memetakan Value ke Behavior
* Mengukur kompetensi dengan KPI
* Syarat pembuatan KPI
* KPI tradisional VS KPI Balanced Scorecard
* Menurunkan KPI dari Job Desc
* Menyusun KPI behavior berbasis Value
* Menyusun KPI tangible
* DO dan DON’T dalam penyusunan KPI
* Contoh Contoh KPI berbasis Pay for Performance
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
