Pelatihan Recruitment

Training Recruitment

Pelatihan RecruitmentDeskripsi

Proses   seleksi   untuk  karyawan  baru  maupun  karyawan  yang  akan dimutasikan  seringkali  memakan banyak waktu karena banyaknya tes dan instrument  yang  digunakan,  belum  lagi  diakhiri dengan serangkaian interview  dengan  pihak  HRD  dan multi-user. Selain dimensi kognitif yang  menjadi  kajian  dalam  banyak psikotest, salah satu hal penting dalam  seleksi  adalah  job-fit  atau  kecocokan  sebuah posisi dengan kerangka kepribadian kandidat.

Training  recruitment  yang  diberi judul Rapid Selection Workshop ini akan  melatih  kemampuan para penseleksi dan interviewer untuk membaca dengan  cepat  kecocokan  karakter  kandidat  dengan  kebutuhan sebuah posisi.

Menarik  orang  yang tepat untuk bergabung dalam organisasi perusahaan adalah   proses   yang  cukup  memakan  sumber  daya  perusahaan,  dan sebenarnya  merupakan  biaya  bagi perusahaan. Karena itu gunakan cara yang  efisien  dengan  perencanaan  matang  dan  presisi  untuk  hasil terbaik.

Sasaran Pelatihan Recruitment

Setelah  mengikuti Training  recruitment: Rapid Selection Workshop ini diharapkan peserta akan mampu:

     * Mengidentifikasikan  karakter  dan  perilaku  optimal untuk sebuah pekerjaan

     * Menganalisis  dan  menyimpulkan  kecocokan seorang kandidat dengan posisi yang disasar

     * Mempresentasikan dengan logis rekomendasinya

Target Peserta Pelatihan Recruitment

   Siapa  yang  perlu  ikut  dalam  Training recruitment: Rapid Selection Workshop ini ?

     * Recruiter, HR practitioner

     * Manager pengambil keputusan rekrutmen

Outline materi Pelatihan Recruitment

Session 1: Pondasi Rekrutmen dan Seleksi

     * Tujuan Proses Rekrutmen dan Proses Seleksi

     * Instrumen dalam proses rekrutmen dan seleksi

     * Identifikasi  kebutuhan  praktek  tugas  kerja  dan tanggung jawab posisi

   Session 2: Dimensi karakter dan perilaku

     * Pemilahan karakteristik utama dan karakteristik tambahan

     * Profiling melalui perilaku dan percakapan

   Session 3: Pemetaan dan pencocokan

     * Metode penilaian kecocokan pola individu terhadap tugas/ posisi

     * 8 pola kecenderungan dasar dan 16 pola kedencerungan pengembangan

   Session 4:

     * Identifikasi pola kecenderungan melalui metode MMI

     * Rekrutmen masal dengan metode dinamika interpersonal

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

 

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
  • Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia