Training Analisis Beban Kerja

Pelatihan Analisis Beban Kerja

Training Analisis Beban Kerja

Deskripsi

Training analisis beban kerja ini membahas cara mengukur beban kerja dan langkah yang harus diambil setelah pengukuran beban kerja. Pelatihan ini dirancang untuk menjawab cara mengukur beban kerja setiap jabatan atau orang. Dan juga rekomendasi yang harus dijalankan semua aspek telah diketahui dengan benar. Pelatihan berlangsung 2 hari, di Jakarta. Silahkan lihat detailnya dalam penjelasan dibawah ini:

Di era persaingan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk bisa mengelola sumber daya manusia (SDM) secara efektif. Salah satunya metode untuk mengetahuinya dengan analisis beban kerja.

Dalam training analisis beban kerja ini akan diberikan cara menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penyelidikan waktu (time study). Dengan menganalisis waktu yang seharusnya dikonsumsi pemegang jabatan dibandingkan dengan waktu efektif yang tersedia, maka akan diperoleh nilai beban kerja suatu jabatan, unit, atau perusahaan.

Berapa kelebihan atau kekurangan jumlah SDM pada suatu perusahaan akan diperoleh dengan membandingkan kebutuhan jumlah karyawan yang optimum dengan jumlah SDM yang ada. Implikasi dari hasil analisis beban kerja ini, selain pengurangan/penambahan jumlah SDM juga dapat berupa rekomendasi penyempurnaan job description, system operating procedure (SOP), restrukturisasi organisasi, dan pelatihan peningkatan kompetensi.

Outline materi Training Analisis Beban Kerja

Session 1

* Pengertian Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
* Tujuan & Manfaat Analisa Beban Kerja
* Jenis-jenis Beban Kerja (BK Jabatan, BK Individu, BK Unit Kerja, BK Perusahaan)
* Pendekatan & Metode dalam Analisis Beban Kerja
* Penyelidikan Waktu (Time Study)
* Jenis-Jenis Tugas (Pokok, Tambahan, Lain-lain, Rutin, Berkala, Insidentil)

Session 2

* Tahapan/Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
* Waktu Pelaksanaan Tugas
* Kelonggaran Waktu (Allowance)
* Beban Kerja Standar
* Alat Pengukuran yang digunakan
* Teknik Analisis Data yang digunakan

Session 3

* Proses/Langkah-Langkah Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
* Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
* Perhitungan Beban Kerja Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Perusahaan
* Perhitungan Kebutuhan Jumlah SDM yang Optimum
* Perhitungan Kelebihan/Kekurangan Jumlah SDM

Session 4

* Rekomendasi penyempurnaan job description (disain ulang tugas jabatan) dan SOP
* Rekomendasi penyempurnaan struktur organisasi (penggabungan/pemisahan unit kerja)
* Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
* Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM Optimum suatu jabatan/unit/perusahaan

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia