TRAINING CHANGE MANAGEMENT

TRAINING CHANGE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN

Pelatihan Change Management adalah suatu program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu, tim, atau organisasi dalam memahami, merencanakan, dan mengelola perubahan organisasional dengan lebih efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang konsep dasar perubahan, seperti mengapa perubahan diperlukan, bagaimana mengidentifikasi dampak perubahan, dan bagaimana merencanakan langkah-langkah yang tepat untuk mengimplementasikan perubahan tersebut. Selain itu, pelatihan ini juga membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen yang diperlukan untuk mengatasi tantangan yang muncul selama proses perubahan.
Selama pelatihan Change Management, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk mengurangi resistensi terhadap perubahan, memobilisasi dukungan dalam organisasi, serta mengukur dampak perubahan secara objektif. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu dalam mengelola perubahan organisasional, sehingga mereka dapat berperan aktif dalam memastikan kesuksesan perubahan tersebut. Dengan demikian, pelatihan Change Management merupakan investasi penting bagi organisasi yang ingin mencapai adaptabilitas dan ketahanan dalam menghadapi perubahan yang berkelanjutan.

Change Management adalah pendekatan sistematis untuk mengelola perubahan dalam sebuah organisasi. Ini melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan perubahan dengan tujuan meminimalkan resistensi, memaksimalkan penerimaan, dan memastikan bahwa perubahan tersebut berjalan dengan efektif. Dalam konteks ini, Change Management mencakup pengidentifikasian alasan perubahan, pengembangan strategi untuk melaksanakannya, serta upaya untuk mempersiapkan individu dan tim dalam menghadapinya.
Selain itu, Change Management juga berfokus pada aspek manusia dari perubahan, seperti berkomunikasi secara efektif dengan para stakeholder, memotivasi mereka, dan memberikan dukungan selama proses perubahan. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan di mana perubahan dapat diterima dengan lebih lancar dan menghasilkan dampak positif pada produktivitas, budaya organisasi, dan pencapaian tujuan strategis.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN

• Meningkatkan pemahaman individu dan tim tentang pentingnya perubahan dalam konteks organisasi serta mengapa perubahan itu diperlukan.
• Mengembangkan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk mengidentifikasi, merencanakan, dan mengimplementasikan perubahan dengan efektif.
• Meminimalkan resistensi terhadap perubahan dengan meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi, memotivasi, dan menggerakkan orang lain menuju perubahan yang diinginkan.
• Membantu peserta mengukur dampak perubahan secara objektif dan mengidentifikasi perbaikan yang diperlukan selama proses perubahan berlangsung.
• Meningkatkan adaptabilitas dan ketahanan organisasi dalam menghadapi perubahan yang berkelanjutan dengan memastikan bahwa individu dan tim memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola perubahan dengan sukses.

Dengan mengikuti pelatihan Resistensi terhadap Perubahan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Change Management.

Materi Diklat Manajemen Perubahan Pasti Running

1. Pengenalan Change Management
   • Definisi dan pentingnya Change Management.
   • Peran dan tanggung jawab individu dalam mengelola perubahan.
2. Alasan dan Dorongan Perubahan
   • Mengapa organisasi perlu berubah.
   • Faktor eksternal dan internal yang mendorong perubahan.
3. Proses Perubahan
   • Tahapan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi perubahan.
   • Identifikasi tujuan perubahan dan indikator keberhasilannya.
4. Resistensi terhadap Perubahan
   • Mengapa orang cenderung resisten terhadap perubahan.
   • Strategi untuk mengatasi resistensi.
5. Komunikasi Perubahan
   • Kepentingan komunikasi yang efektif dalam mengelola perubahan.
   • Pengembangan rencana komunikasi perubahan.
6. Kepemimpinan dan Perubahan
   • Peran pemimpin dalam menginspirasi perubahan.
   • Keterampilan kepemimpinan yang diperlukan dalam Change Management.
7. Pelibatan Stakeholder
   • Mengidentifikasi dan melibatkan para stakeholder kunci.
   • Membangun dukungan dan kemitraan dengan stakeholder.
8. Pengembangan Tim Change Management
   • Membentuk tim khusus untuk mengelola perubahan.
   • Peran dan tugas anggota tim Change Management.
9. Pengukuran dan Evaluasi Perubahan
   • Metode untuk mengukur dampak perubahan.
   • Menganalisis hasil dan melakukan perbaikan.
10. Implementasi Perubahan
    • Langkah-langkah praktis untuk melaksanakan perubahan.
    • Memonitor dan mendukung pelaksanaan perubahan dalam organisasi.

Peserta Pelatihan Komunikasi Efektif webinar murah

Training Komunikasi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Pimpinan Organisasi
• Manajer dan Supervisor
• Tim Proyek Perubahan
• Karyawan yang Terlibat
• Ahli HR dan Konsultan Organisasi

Instruktur Training Offline Change Management

Training Manajemen Perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Resistensi terhadap Perubahan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Change Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Change Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia