TRAINING CHANGE MANAGEMENT

TRAINING TEKNIK-TEKNIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN PERUBAHAN

TRAINING EVALUASI STRATEGI CHANGE MANAGEMENT

Deskripsi
Salah satu atribut pemimpn yang sukses yaitu pemimpin yang mampu memimpin tim melalui proses perubahan untuk menghasilkan output yang lebih baik. Selalu mengikuti perubahan yang sedang berlangsung merupakan hal yang penting dalam operasional perusahaan agar perusahaan tetap kompetitif. Sehingga diperlukan langkah-langkah yang tepat bagi pemimpin untuk berhasil mengimplementasikan perubahan dalam lingkungannya. Training Change Management akan memberikan teknik-teknik dalam mengimplementasikan manajemen perubahan dalam organisasi atau perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami tentang konsep Change Management
Mengimplementasikan Change Management dalam perusahaan
Materi

Konsep Change Management
Ketrampilan dan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk menentukan kebutuhan strategis managemen .
Peluang dan Pilihan untuk perubahan
Dealing with ambiguity in the change process.
Tips dan Triks berkonsultasi dan mengaktifkan stakeholder untuk pengambilan keputusan berkaitan dengan perubahan-perubahan
Mengimplementasikan langkah perubahan atau perubahan yang dihasilkan dari proses pemecahan masalah.
Evaluasi strategi Change Management
Study kasus dan Diskusi
Metode
Presentasi, Diskusi, Brain storming, Case Study

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi semua karyawan dari semua divisi dan semua level mulai dari level Supervisor hingga top manajemen yang ingin mengetahui lebih dalam mengenai Change Management.

Instruktur

Titik Nurbiyati, M.Si dan Team