TRAINING COMPETENCY DEVELOPMENT AND ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY DEVELOPMENT AND ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY DEVELOPMENT AND ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI

Pelatihan Competency Development and Assessment Center memiliki peran yang penting dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan memantau kompetensi individu dalam konteks organisasi. Dengan fokus pada pengembangan kompetensi, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Selain itu, pendekatan ini juga membantu meningkatkan kinerja karyawan dan motivasi mereka untuk pertumbuhan dan pengembangan pribadi. Melalui Assessment Center, perusahaan dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan secara objektif, membantu dalam proses pengambilan keputusan, dan meningkatkan efisiensi dalam manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan Competency Development and Assessment Center adalah program yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menguasai pendekatan yang efektif dalam mengembangkan kompetensi di dalam organisasi. Peserta akan belajar mengenai konsep dasar kompetensi, teknik penilaian, dan penggunaan Assessment Center sebagai alat untuk mengukur dan meningkatkan kinerja individu dan tim. Pelatihan ini menggabungkan teori dan praktik untuk memastikan bahwa peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan yang mereka peroleh dalam konteks dunia nyata.
Selama pelatihan, peserta akan terlibat dalam berbagai latihan, studi kasus, dan diskusi yang akan membantu mereka mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang proses pengembangan kompetensi. Instruktur yang berpengalaman akan memberikan panduan yang komprehensif, termasuk cara merancang program pengembangan, melakukan penilaian kompetensi, dan memberikan umpan balik yang efektif. Pelatihan ini akan memberikan peserta keterampilan yang diperlukan untuk menjadi praktisi yang terampil dalam pengembangan dan penilaian kompetensi di berbagai jenis organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ASSESSMENT CENTER

• Mempersiapkan peserta untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kompetensi.
• Mengajarkan teknik pengukuran dan penilaian kompetensi yang efektif.
• Meningkatkan pemahaman tentang konsep kompetensi dalam konteks organisasi.
• Meningkatkan kemampuan untuk merencanakan dan melaksanakan penilaian kompetensi.
• Memberikan pemahaman tentang hubungan antara pengembangan kompetensi dan pencapaian tujuan organisasi.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan umpan balik konstruktif dan merancang rencana pengembangan individu.

Dengan mengikuti pelatihan Assessment Center ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Development And Assessment Center.

Materi Diklat Pengembangan Kompetensi Pasti Running

1. Konsep Dasar Kompetensi
2. Desain Program Pengembangan Kompetensi
3. Metode Penilaian Kompetensi
4. Penggunaan Assessment Center dalam Evaluasi Kompetensi
5. Keterkaitan Kompetensi dengan Tujuan Organisasi
6. Merancang Penilaian Kompetensi yang Efektif
7. Umpan Balik dan Perencanaan Pengembangan
8. Peran dan Tanggung Jawab dalam Pengembangan Kompetensi
9. Studi Kasus dan Latihan Praktis
10. Evaluasi Hasil Program Pengembangan Kompetensi

Peserta Pelatihan Pelatihan Kompetensi webinar murah

Training Pelatihan Kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Karyawan yang ingin mengembangkan keterampilan kompetensi profesional mereka.
• Manajer atau pemimpin yang bertanggung jawab atas pengembangan dan evaluasi kinerja tim.
• Individu yang ingin mempersiapkan diri untuk penilaian kompetensi dalam konteks karir mereka.
• Konsultan sumber daya manusia yang ingin memahami metode dan teknik pengembangan kompetensi.
• Pemimpin organisasi yang ingin memperbaiki proses penilaian dan pengembangan kompetensi di perusahaan mereka.

Instruktur Training Offline Competency Development And Assessment Center

Training Pengembangan Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Assessment Center :

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Development And Assessment Center ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Development And Assessment Center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia