TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING PENGELOLAAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA SECARA AKURAT

TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM

DESKRIPSI

Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti:  data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya dll.

Kemahiran pengelolaan data sumber daya manusia secara akurat, rapi dan tepat waktu ini meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan para pemangku jabatan HR, sehingga bisa lebih memusatkan pikirannya bagi pengembangan manusia dan menjadi “Strategic Partner”.

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan para peserta  mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang HRIS dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai HRIS Project Manager

MATERI KURSUS

Inti Human Resource Information System:

Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas HRIS
Apakah HRIS
Model Holistic HRIS
Mengkondisikan lingkungan yang tepat
Memulainya – ”Just do it”
TOOLS and TECHNIQUES:

Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
Meramu informasi
Mengimplementasikannya dan atributnya
Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
Mengkomunkasikan nilai HRIS
HRIS dan Change Management
Penerapan HRIS yang terbaik
Studi Kasus
PESERTA

Pelatihan ini dapat diikuti oleh kepala bagian/departemen dalam staf bagian HIK/personalia/SDM. Para pengelola data yang ada

KOORDINATOR

Tekad Wahyono

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test