Apakah Anda Seorang :
- Manajer di sebuah perusahaan?
- SDM/Personalia di sebuah perusahaan?
- Manajer lini di sebuah perusahaan?
- Staf di sebuah perusahaan?
- Supervisor SDM di sebuah perusahaan?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Design Competency Based Recruitment & Selection :
Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi merupakan salah satu perangkat dengan akurasi lebih tinggi dibandingkan metode konvensional biasa dalam mengidentifikasikan kesesuaian calon karyawan dengan kebutuhan perusahaan. Metode rekrutmen dalam pelatihan ini akan membahas tentang bagaimana peran organisasi dalam mempersiapkan diri dalam menarik calon karyawan potensial untuk melamar di era digital. Disisi lain, metode seleksi akan membahas tentang bagaimana memilih calon karyawan yang sesuai dengan tuntutan pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang dituntut dari suatu pekerjaan, seperti penggunaan Assessment Center dan wawancara berbasis kompetensi (Competency Based Interview).
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Mengetahui dan mampu menjelaskan Proses rekrutmen & seleksi berbasis kompetensi dalam menentukan mutu SDM yang produktif
- Mengetahui dan mampu menjelaskan Cara untuk menerapkan langkah-langkah dalam membuat model kompetensi sebagai dasar dalam melakukan proses seleksi berbasis kompetensi
- Mengetahui Proses rekrutmen
- Mengetahui Perangkat seleksi berbasis kompetensi
Berita Baiknya adalah :
Apa saja yang akan dibahas dalam Pelatihan
1. Pengantar: Rekrutmen & Seleksi
2. Model Kompetensi
3. Metode Rekrutmen
4. Wawancara Kompetensi
5. Assessment Center
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Design Competency Based Recruitment & Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Design Competency Based Recruitment & Selection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Pengantar: Rekrutmen & Seleksi
- Model Kompetensi
- Metode Rekrutmen
- Wawancara Kompetensi
- Assessment Center
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
