TRAINING EKSISTENSI POTENSI SENGKETA DAN UPAYA PENYELESAIANNYA

Apakah Anda Seorang:

Lawyer?
Staff admin?
Notaris?
Staff lembaga hukum?
Staff lembaga pertanahan?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Eksistensi Eksistensi Potensi Sengketa Dan Upaya Penyelesaiannya:

pelanggaran atau pertikaian terkait dua individu atau dua kelompok kepentingan atau lebih dewasa ini telah dan akan terus menjadi fenomena biasa dalam masyarakat. Situasi itu akan semakin merepotkan dunia hukum dan peradilan apabila semua konflik, sengketa atau pertikaian itu diproses secara hukum oleh peradilan. Dalam kaitan itu diperlukan mekanisme penyelesaian sengketa alternatif atau alternative dispute resolution yang tidak membuat masyarakat tergantung pada dunia hukum yang terbatas kapasitasnya, nnamun tetap dapat menghadirkan rasa keadilan dan penyelesaian masalah. Mekanisme tersebut sebenarnya telah memiliki dasar hukum dan telah memiliki preseden serta pernah dipraktikkan di Indonesia walau jarang disadari. Mekanisme tersebut juga memiliki potensi untuk semakin dikembangkan di Indonesia. Pelatihan selama tiga hari ini, didesain untuk mampu memberikan solusi dengan menguraikan tentang mekanisme penyelesaian sengketa itu sendiri, dilanjutkan dengan pembahasan tentang posisinya dalam sistem hukum Indonesia dan pengembangannya untuk membantu menyelesaikan permasalahan sengketa di lapangan

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

mengetahui dan memahami masalah konflik yang terjadi dan penyelesaian nya
Mengetahu dan memahami hal apa saja yang dapat merugikan perusahaan dalam penaganan konflik yang tidak kunjung selesai
memahami dan mencari solusi dan pendekatan rekonsiliasi dalam penyelesaian baik dalam perspektif hukum maupun masalah sosiologis dan dapat memilih alternatif yang lain tanpa menimbulkan konflik baru

Berita Baiknya adalah:

Kami menyediakan pelatihan EKSISTENSI POTENSI SENGKETA DAN UPAYA PENYELESAIANNYA, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Instruktur yang mengajar pelatihan Eksistensi Eksistensi Potensi Sengketa Dan Upaya Penyelesaiannya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Eksistensi Eksistensi Potensi Sengketa Dan Upaya Penyelesaiannya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Permasalahan Hukum yang Berkaitan dengan Pemenuhan Kepemilikan Asset Lahan dalam Industri
dan Investasi
Identifikasi dan Pemetaan Potensi Konflik yang Berkaitan dengan Aspek Kepemilikan Asset Lahan
dalam Operasional Industri dan Investasi
Bentuk Perlawanan Masyarakat atas Ketidaksetujuannya dalam Konflik Aspek Kepemilikan Asset
Lahan
Jenis Sengketa Tanah yang Biasanya Terjadi dan Kesulitan Penyelesaiannya
mencegah meluasnya dampak sengketa tanah baik subjek maupun objek nya
peran pemerintah dalam penyelesaian kasus sengketa kepemilikan aset lahan
Mendefinisikan Sistem Penyelesaian Sengketa Tanah Secara Lokal/Tradisional
– Pengakuan atas Sistem-sistem Mediasi Lokal/Tradisional
– Alat Hukum untuk Mengatur Mediasi Sengketa
– Forum Mediasi dalam Proses Penyelesaian Mediasi Sengketa Tanah
– Tatacara dalam Proses Mediasi dan Penyelesaian Sengketa
– Bukti yang Memenuhi Syarat dalam Penyelesaian Sengketa Tanah
– Peranan Saksi dalam Proses Mediasi Sengketa Tanah
– Penilaian terhadap Keefektifan dari Proses Mediasi
– Pertimbangan atas Sifat Dasar dari Kerangka Hukum Nasional bagi Mediasi Sengketa Tanah
– Study Case and Evaluation