DESKRIPSI TRAINING
Pelatihan Human Resources Management ini dirancang untuk memberikan wawasan mendalam kepada peserta mengenai pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Pelatihan ini meliputi aspek rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, hingga kepatuhan hukum dalam SDM. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan strategi-strategi yang mendukung peningkatan kinerja karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung produktivitas. Pelatihan ini juga membantu peserta memahami peran penting manajemen SDM dalam mendukung keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan.
Pelatihan Human Resources Management sangat penting untuk membantu perusahaan meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja organisasi. Manajemen SDM yang efektif membantu perusahaan dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan efisien. Dengan pelatihan ini, peserta dapat memahami praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan HR di era digital dan global.
Pelatihan yang membahas mengenai HUMAN RESOURCES MANAGEMENT tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING
- Membekali peserta dengan pemahaman dasar tentang fungsi dan strategi manajemen SDM.
- Mengajarkan teknik rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.
- Membantu peserta memahami aspek hukum dan kepatuhan dalam manajemen SDM.
- Mengajarkan strategi dalam membangun budaya kerja yang produktif dan harmonis.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
MATERI TRAINING
- Dasar-dasar manajemen SDM
- Teknik rekrutmen dan seleksi
- Strategi pengembangan dan pelatihan karyawan
- Manajemen kinerja dan evaluasi
- Manajemen kompensasi dan benefit
- Kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Pengembangan budaya organisasi
- Pengelolaan konflik dan resolusi
- Teknologi dalam manajemen SDM
- Studi kasus dalam manajemen SDM
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia (SDM)
- Supervisor atau staf SDM
- Kepala departemen atau divisi
- Pengelola pengembangan karyawan
- Konsultan SDM
INSTRUKTUR TRAINING
Instruktur yang mengajar Training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website informasi-pelatihan.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
