Apakah Anda Seorang:
- Staff di sebuah perusahaan?
- Karyawan di sebuah perusahaan?
- Manager di sebuah perusahaan?
- Pimpinan di sebuah perusahaan?
- Supervisor di sebuah perusahaan?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Job Analyst Dan Job Evaluation Specialist Program:
Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Gunakan Performance Appraisal yang bisa digunakan untuk penentuan gaji dan insentif, mengurangi “like and dislike” , juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi. Wajib diikuti HRD. Patut “diintip” oleh pemilik bisnis , agar Value Pendiri dapat diteruskan ke generasi berikut.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
- Mengetahui artikulasi Value dari Founding Father
- Mengetahui dan mampu Memetakan Value ke Behavior
- Mengetahui KPI behavior berbasis Value
- Mengetahui dan mampu Menyusun KPI tangible
Berita Baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan JURUS PENENTUAN GAJI BONUS INSENTIF BERBASIS KPI DAN VALUES ORGANISASI, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analyst Dan Job Evaluation Specialist Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analyst Dan Job Evaluation Specialist Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Mengartikulasikan Value dari Founding Father
- Memetakan Value ke Behavior
- Menyusun KPI behavior berbasis Value
- Menyusun KPI tangible
- Cara membuat pengukuran KPI Tangible dan Behavior (online) sehingga lebih mudah dan murah
- 360 feedback.Cara menyambung KPI ini ke Kompensasi , Incentive dan Job Desk
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
