Apakah Anda Seorang :

  • Staff / Officer yang ingin mendalami ilmu tentang kaizen in HR?
  • Supervisor yang ingin mendalami ilmu tentang kaizen in HR?
  • Manager HRD yang ingin mendalami ilmu tentang kaizen in HR?
  • person yang ingin mengembangkan kinerja di HR?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Kaizen In HR :

Kaizen in HRÂ adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR.

Di dalam training ini akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja

operasional HR. Akan dipelajari Waste-waste apa saja yang terjadi

dalam pengelolaan operasional HR. Dengan mengetahui Waste yang ada

maka langkah berikutnya adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen

sehingga kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan

efisien.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Training / Seminar ini bukan hanya sekedar teori, akan banyak case
study case study yang dibawa oleh masing-masing peserta dan akan
secara LIVE di gali proses-proses mana sajakah yang termasuk Waste
dan bagaimanakah KAIZEN nya.

Berita Baiknya adalah :

Fungsi HR dalam perusahaan sangatlah vital baik itu perusahaan besar
ataupun kecil, semua perlu HR. Dalam perkembangan dasa warsa terakhir
ini telah banyak muncul manajemen baru dalam pengelolaan HR, ada KPI,
ada GRD bahkan yang terakhir dan terpopuler adalah Balance Score Card
(BSC). Semua berlomba untuk menggunakan konsep terbaru dengan harapan
kinerja HR menjadi lebih baik dan baik. Tetapi banyak yang lupa…..,
tentang operasional HR yang berdampak besar terhadap kenyamanan
karyawan dalam bekerja. Sehingga tidak jarang, sistem HR yang bagus
tidak dapat dijalankan karena masalah yang sepele.. yaitu tidak
didukung oleh segenap karyawan karena karyawannya sudah apatis dulu
dengan kinerja HR.

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Kaizen In HR ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kaizen In HR baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. 5S / 5R sebagai pondasi pengelolaan proses yang cepat dan efisien
  2. Penerapan 5S/5R di area HR
  3. 7 Waste dalam operasional HR (+ Live Case Study)
  4. Penyebab timbulnya Waste dalam operasional HR
  5. Bussiness Process Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  6. Value Stream Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  7. Value Added Vs Non Value Added di HR
  8. Konsep 4 Langkah / Prinsip Kaizen
  9. Penerapan Kaizen dalam operasional HR (+ Live Case Study)

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23