Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

Pelatihan Manajemen Kompensasi Perusahaan

Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

Deskripsi

Strategi bisnis merupakan acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi remunerasi sumber daya manusia di perusahaan. Perusahaan harus benar-benar merancang sistim dan menggunakan metode kompensasi yang efektif dan efisien serta disesuaikan dengan budaya dan kemampuan perusahaan, tanpa melanggar ketentuan peraturan perundangan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Dalam kontek kompensasi dan benefit tujuan utama setiap perusahaan merancang sistim kompensasi bagi pekerjanya adalah untuk memotivasi pekerjanya, meningkatkan kinerja individu dan perusahaan, mempertahankan pekerja yang berkompeten, memberi kesempatan pekerja berprestasi dan berkarir di perusahaan serta mengendalikan biaya operasional melalui biaya sumber daya manusia perusahaan.

Untuk membantu pengawasan sebagai salah satu fungsi manajemen, maka manajemen remunerasi merupakan sarana yang memberikan kejelasan aturan atau kebijakan dan proses dalam sistim penggajian yang ada di perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Training remunerasi ini akan membahas konsep Manajemen Remunerasi secara komprehensif, sehingga peserta sebagai orang yang diberi tanggung jawab untuk mengelola sistim manajemen remunerasi di perusahaan dapat memahami hal – hal yang terkait untuk mendukung tercapainya sasaran perusahaan, dan setelah mengikuti training remunerasi ini diharapkan peserta akan mampu menjalankan fungsi manajemen remunerasi secara efektif dan efisien sesuai dengan kemampuan perusahaan.

Tujuan Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

Setelah mengikuti training remunerasi ini diharapkan peserta akan dapat :
* Mengetahui peraturan perundangan dan kebijakan perusahaan yang berdampak pada sistim remunerasi.
* Mengetahui unsur – unsur apa yang wajib dalam sistim remunerasi perusahaan
* Mengetahui dan memahami proses pelaksanaan sistim penggajian dan benefit
* Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen remunerasi bagi perusahaan dan pekerja.
* Mempersiapkan dan mengambil langkah-langkah strategi dalam merancang sistim remunerasi di perusahaan.
* Melaksanakan proses menentukan pilihan sistim kompensasi yang akan digunakan dan memahami dengan baik dan benar faktor-faktor yang mempengaruhi sesuai dengan policy manajemen perusahaan.
* Membuat sistim kompensasi dan benefit perusahaan secara efektif dan efisien sesuai budaya dan kemampuan perusahaan.

Target Peserta Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

* Manajer, Supervisor dan Staf bagian SDM yang ingin mendalami manajemen SDM.
* Manajer, Supervisor dan Staf yang menangani administrasi penggajian / kompensasi di perusahaan.

Outline materi Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

Training Remunerasi: Manajemen Kompensasi Perusahaan

* Peraturan Perundangan Indonesia yang berhubungan dengan Manajemen Remunerasi.
* Dasar Manajemen Kompensasi Perusahaan.
* Sistim dan Ketentuan Pengupahan.
* Konsep Merit Pay.
* Konsep Berbasis Keahlian
* Konsep Berbasis Nilai Pekerjaan
* Konsep Berbasis Kompetensi
* Strategi Kompensasi dasar Kompetensi.

Metode Training Manajemen Kompensasi Perusahaan

Training remunerasi ini dilakukan secara interaktif:
* Membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.
* Menerangkan konsep, proses dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.
* Metode yang digunakan: Presentasi dan diskusi, studi kasus, simulasi, evaluasi.

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia