DESKRIPSI REGULER TRAINING MEASURING HR EFFECTIVENESS
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengukur efektivitas fungsi HR. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari berbagai metode dan alat untuk mengevaluasi kinerja program dan kebijakan SDM. Pelatihan ini mengintegrasikan teori dengan praktik, di mana peserta akan belajar cara mengumpulkan dan menganalisis data kinerja HR. Dengan memahami metrik yang relevan dan teknik analisis, peserta dapat membuat keputusan yang lebih baik untuk meningkatkan efektivitas HR. Pelatihan ini juga mencakup cara menyusun rencana perbaikan yang berbasis pada hasil evaluasi, sehingga mendukung pengembangan fungsi SDM yang lebih efisien.
Pelatihan mengukur efektivitas HR sangat penting karena membantu organisasi menilai dan meningkatkan kinerja fungsi SDM mereka. Dengan memanfaatkan metode evaluasi yang tepat, peserta dapat mengidentifikasi area kekuatan dan kelemahan dalam program HR mereka. Pelatihan ini memberikan alat dan teknik untuk mengukur dampak kebijakan dan program SDM secara akurat. Dengan data yang diperoleh, organisasi dapat membuat keputusan berbasis bukti untuk perbaikan berkelanjutan. Akibatnya, pelatihan ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan efisiensi fungsi HR, serta mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai MEASURING HR EFFECTIVENESS tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, maka dari itu perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS MEASURING HR EFFECTIVENESS
- Memahami konsep dasar efektivitas HR
- Mengidentifikasi metrik kinerja HR yang relevan
- Menerapkan metode pengukuran efektivitas HR
- Menganalisis hasil evaluasi HR
- Mengembangkan rencana perbaikan berbasis data
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai MEASURING HR EFFECTIVENESS
Materi Diklat MEASURING HR EFFECTIVENESS Fix Running
- Konsep Dasar Efektivitas HR
- Metrik Kinerja HR
- Metode Pengukuran HR
- Teknik Pengumpulan Data
- Analisis Data Kinerja
- Alat Evaluasi HR
- Penyusunan Laporan Evaluasi
- Studi Kasus Evaluasi HR
- Pengembangan Rencana Perbaikan
- Implementasi Hasil Evaluasi
Peserta Pelatihan MEASURING HR EFFECTIVENESS Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Kepala Departemen SDM
- Analis Kinerja
- Spesialis Pengembangan SDM
- Konsultan HR
Instruktur Training MEASURING HR EFFECTIVENESS Pasti Jalan
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, selanjutnya anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website informasi-pelatihan.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Maka dari itu, Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
