TRAINING MODERN RUMENERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI
Deskripsi
Training modern rumenerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi ini membantu peserta memahami bagaimana menerapkan pendekatan ergonomi dan psikologi dalam merancang sistem remunerasi modern. Peserta akan belajar menggunakan prinsip employee well-being strategy untuk menciptakan sistem kompensasi yang adil sekaligus meningkatkan kesejahteraan serta motivasi kerja. Untuk menguasai strategi remunerasi secara menyeluruh, peserta perlu meluangkan waktu khusus dan mengikuti bimbingan dari instruktur profesional.
Sistem remunerasi yang dirancang dengan mempertimbangkan faktor ergonomi dan psikologi dapat meningkatkan kesejahteraan serta loyalitas karyawan. Studi menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang nyaman serta penghargaan berbasis kebutuhan individu dapat meningkatkan produktivitas hingga 20%. Oleh karena itu, perusahaan mulai mengadopsi strategi kompensasi berbasis kesejahteraan karyawan untuk mempertahankan talenta terbaik.
Pelatihan yang membahas mengenai sistem remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep ergonomi dan psikologi dalam sistem remunerasi
- Merancang kebijakan kompensasi berbasis kesejahteraan karyawan
- Menganalisis dampak remunerasi terhadap produktivitas dan loyalitas
- Menerapkan strategi penghargaan untuk meningkatkan motivasi kerja
- Mengoptimalkan sistem remunerasi dalam meningkatkan retensi karyawan
Dengan mengikuti pelatihan remunerasi ergonomi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai modern rumenerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk peningkatan produktivitas perusahaan.
Materi
- Prinsip Dasar Remunerasi Modern
- Pengaruh Ergonomi terhadap Kinerja Karyawan
- Aspek Psikologis dalam Pemberian Kompensasi
- Strategi Employee Well-Being dalam Remunerasi
- Teknik Menyusun Skema Insentif Berbasis Motivasi
- Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Produktivitas
- Studi Kasus Implementasi Remunerasi Berbasis Kesejahteraan
- Evaluasi Efektivitas Sistem Reward dan Kompensasi
- Regulasi dan Aspek Hukum dalam Sistem Remunerasi
- Implementasi Teknologi dalam Pengelolaan Gaji dan Insentif
Peserta
Training sistem gaji ergonomis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Analis Kompensasi dan Benefit
- Konsultan Organisasi
- Pemimpin Perusahaan
- Spesialis Kesejahteraan Karyawan
Instruktur
Training sistem remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pendekatan ergonomi :
Instruktur yang mengajar pelatihan modern rumenerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi ini adalah instruktur yang berkompeten di modern rumenerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Informasi-Pelatihan.com 2025
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2025
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2025
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2025
- Batch 4 : 4 – 6 April 2025
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2025
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2025
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2025
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2025
- Batch 9 : 25 – 27 September 2025
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2025
- Batch 11 : 7 – 9 November 2025
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2025
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Informasi Pelatihan sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
