TRAINING ONLINE COLLECTION TARGET FIXING & MOTIVATION CHARGE UP
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR COLLECTION TARGET FIXING
Menetapkan target yang efektif, sesuai dengan situasi collection di cabang, serta menjaga motivasi tim untuk selalu mencapai target, bukanlah hal yang mudah dan dapat dilakukan dalam waktu yang singkat. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja tim dalam mencapai target. Salah satunya adalah optimalisasi peran leader. Kami menjembatani kebutuhan tersebut dengan menyelenggarakan pelatihan COLLECTION TARGET FIXING & MOTIVATION CHARGE UP.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Collection Target Fixing & Motivation Charge Up ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MOTIVATION CHARGE UP UNTUK PRAKERJA
* Mampu menganalisa kinerja tim dengan efektif, sehingga tahu apa akar penyebab tim tidak mencapai target.
* Merumuskan solusi bagi problem yang dihadapi oleh timnya, baik dari segi teknis mau pun non teknis.
* Menentukan target yang efektif bagi timnya, sesuai dengan situasi collection di cabang.
* Mampu mengkomunikasikan target kepada tim dengan tepat.
* Menghandle timnya untuk mencapai target dengan optimal.
* Menjaga motivasi serta semangat tim agar mencapai target dengan maksimal.
* Mengelola emosional dan mengontrol aktivitas team sehingga produktif dan efektif.
Dengan mengikuti pelatihan Collection Target Fixing & Motivation Charge Up Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Collection Target Fixing & Motivation Charge Up dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Collection Target Fixing & Motivation Charge Up
MATERI pelatihan Collection Target Fixing online Zoom
1. Modul 01 Menganalisa Kinerja Tim
2. Modul 02 Menghadapi Problem Bawahan: Teknis & Non Teknis
3. Modul 03 Menentukan Target Yang Efektif
4. Modul 04 Mengkomunikasikan Target Dengan Tepat
5. Modul 05 Memotivasi & Menjaga Motivasi Bawahan Agar Mencapai Target
Detail sesi:
Modul 01 – Menganalisa Kinerja Tim
* Belajar tentang sumber masalah kinerja dan contoh kasus di pekerjaan (Manusia, Organisasi & Sistem).
* Memahami beragam masalah performance manusia dan solusinya.
* Metode menganalisa kondisi PERFORMANCE team – Technical Aspects: coverage area, prioritas account, strategi kerja, aktivitas-alur proses kerja, network kerjasama, dan lainnya.
* Praktik: Menentukan Sumber Masalah Kinerja, Pemetaan Masalah Dalam Tim & Rencana Kerjanya.
* Latihan: Metode & Teknik Analisa Kinerja Tim.
Modul 02 – Menghadapi Problem Bawahan: Teknis & Non Teknis
* Menghadapi problem bawahan dan Merumuskan Solusi Kondisi Performance Team, yang disebabkan karena isu teknis seperti coverage area, prioritas account, strategi kerja, aktivitas-alur proses kerja, network kerjasama, dan lainnya
* Menghadapi problem bawahan dan Merumuskan Solusi Kondisi Performance Team, yang disebabkan karena isu nonteknis seperti iklim kerja team, ketika sedang down motivasinya, terjadi indisipliner (potensi fraud, external collector bermasalah, dan lainnya).
* Diskusi: Beragam Kasus Coaching & Feedbacking.
Modul 03 – Menentukan Target Yang Efektif
* Pembuatan KPI dalam collection.
* Penentuan area pengukuran kinerja/target yang efektif, sesuai dengan situasi collection di cabang.
* Latihan membuat rencana kerja manajemen kinerja.
* Latihan Membuat collection scorecard.
* Latihan menentukan target yang efektif, sesuai dengan situasi collection di cabang.
* Apa yang harus dilakukan ketika target kerja tidak tercapai:
+ Performance Discussion.
+ Performance Rewards.
+ Positive Punishment.
+ Corrective action:
o New Priority setting.
o Problem Solving.
o Daily Coaching & Counseling trough Rapat Kecil.
Modul 04 – Mengkomunikasikan Target Dengan Tepat
* Mengenali beragam tipologi psikologis manusia dan teknik menghadapinya.
* Latihan teknik mengidentifikasi tipe kuasa, gaul, harmoni dan pemikir.
* Mengenali motivasi dan preferensi setiap tipologi, dan kecenderungannya dalam pekerjaan serta menghadapi target.
* Beragam masalah kerja dan penyampaian target yang sering terjadi pada karyawan sesuai tipologi.
* Latihan mengenali tipologi dan menghadapinya.
* Teknik menyampaikan target sesuai tipologi.
* Latihan Metode menegur, memuji, menghukum dan memberikan feedback sesuai tipologi seseorang.
Modul 05 – Memotivasi & Menjaga Motivasi Bawahan Agar Mencapai Target
* Bagaimana menciptakan Motivasi, suasana kerja positif agar team mencapai target.
* Latihan mengembangkan kemampuan diri agar dapat mengembangkan orang lain (role play direview oleh fasilitator).
* Latihan & Roleplay menciptakan & mempertahankan motivasi individual dan team kerja dengan:
+ Menghadapi Kritik (keluhan atas kinerja atasan)
+ Menghadapi Curhat masalah pribadi Bawahan
+ Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Collection Target Fixing & Motivation Charge Up
METODE pelatihan Motivation Charge Up online Zoom
Metode Training Collection Target Fixing & Motivation Charge Up dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menganalisa Kinerja TIm online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Collection Target Fixing & Motivation Charge Up ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Collection Target Fixing & Motivation Charge Up baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Collection Target Fixing & Motivation Charge Up ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Collection Target Fixing & Motivation Charge Up .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
· Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
· Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
· Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
· Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
· Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
· Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
· Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
· Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
· Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
· Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
· Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
· Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi pelatihan:
· Yogyakarta
· Jakarta
· Bandung
· Bali
· Surabaya
· Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
· Module / Handout
· Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
