TRAINING PELAKSANAAN EVALUASI UNTUK PROGRAM PELATIHAN

TRAINING HOW EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

TRAINING MENINGKATKAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN EVALUASI

DESKRIPSI
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan bagaimana meningkatkan pelatihan yang efektif melalui evaluasi pelatihan yang sistematis dan rinci. Evaluasi yang dilakukan adalah dengan pemahaman terhadap pendekatan komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Tujuan lainnya adalah memahami empat tingkat untuk mengevaluasi program pelatihan, serta memahami proses mengembangkan langkah-langkah kriteria, metode dan alat evaluasi.

MATERI KURSUS

The four levels of evaluation (reaction, learning, working attitude and result).
Criterion measures principles.
Principles on designing the questionnaires, pre-post test and interviewing.
Post training follow up.

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Training & Development Managers; Internal instructors; Decision makers in training and development of human resource.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test