TRAINING STRATEGI PROGRESIF UNTUK TALENT MANAGEMENT

TRAINING SISTEM TALENT MANAGEMENT

TRAINING PENINGKATAN PROSES KERJA YANG DITANDAI

info training sistem talent management

Dalam kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan. Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan bagi organisasi itu sendiri. Pada beberapa perusahaan, konsep human capital management baru saja mulai dibangun. “Kenyataannya, hanya sekitar 5 persen organisasi yang memiliki kejelasan strategi talent managementdan operasi program penempatan karyawan saat ini”. Sementara itu, penelitian dilakukan pada sistem nilai tersebut dan secara konsisten dilaksanakan dalam menyingkap beberapa manfaat sistem talent management pada kondisi ekonomi saat ini dalam area: pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal. Pola pikir dari pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal adalah tidak hanya mencari atau merekrut karyawan yang paling berkualitas dan berkemampuan tinggi, tapi juga menempatkan penekanan kuat pada bagaimana mempertahankan karyawan. Sejak awal, perekrutan adalah proses yang cukup mahal untuk sebuah perusahaan, sehingga sangat penting untuk menempatkan individu dalam posisi dimana keahliannya daapt digunakan secara optimal.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Melalui sistem talent management, perusahaan akan mendapatkan manfaat:

Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak sesuai.
Mengurangi ketimpangan performa.
Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
Materi

Talent Management (Theory & Reality)
How to design Talent Management
Talent Review (Model & Implementation)
Career Planning for Talent and Potential Leader (Individual Career Plan)
Development Planning for Talent and Potential Leader (Individual Development Plan)
How to design rotation, transitioning and promotion
Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
Managing and defining competitive salaries
Performance management with talent development mindset
How to design Retention programs
Metode Pelatihan

Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan.
Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan , dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya.
Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di organisasi Anda.
Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning.
Penyampaian materi senantiasa disampaikan dengan pendekatan Spiritual Quotient dan Emotional Quotient
Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Staff HR, Manajer HR, Praktisi HR, atau orang-orang yang tertarik mengembangkan sistem talent management.

Jadwal Pelatihan info training Strategi Progresif untuk Talent Management terbaru Tahun 2018 :

  • 9 sd 10 Januari 2018
  • 23 sd 24 Januari 2018
  • 13 sd 14 Februari 2018
  • 27 sd 28 Februari 2018
  • 6 sd 7 Maret 2018
  • 13 sd 14 Maret 2018
  • 27 sd 28 Maret 2018
  • 10 sd 11 April 2018
  • 17 sd 18 April 2018
  • 24 sd 25 April 2018
  • Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2020

     

    • 14 sd 15 Januari 2020
    • 28 sd 29 Januari 2020
    • 12 sd 13 Februari 2020
    • 26 sd 27 Februari 2020
    • 11 sd 12 Maret 2020
    • 25 sd 26 Maret 2020
    • 8 sd 9 April 2020
    • 23 sd 24 April 2020
    • 13 sd 14 Mei 2020
    • 27 sd 28 Mei 2020
    • 3 sd 4 Juni 2020
    • 17 sd 18 Juni 2020
    • 8 sd 9 Juli 2020
    • 22 sd 23 Juli 2020
    • 5 sd 6 Agustus 2020
    • 19 sd 20 Agustus 2020
    • 9 sd 10 September 2020
    • 24 sd 25 September 2020
    • 8 sd 9 Oktober 2020
    • 21 sd 22 Oktober 2020
    • 4 sd 5 November 2020
    • 18 sd 19 November 2020
    • 2 sd 3 Desember 2020
    • 16 sd 17 Desember 2020

     

    Investasi dan Lokaspelatihan:

    • Yogyakarta
    • Jakarta
    • Bandung
    • Bali
    • Surabaya
    • Lombok

    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Fasilitas :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
    • Module / Handout
    • Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *