TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM

TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM

DESKRIPSI REGULER TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM

Pelatihan Employee Assistance Program (EAP) sangat penting karena EAP adalah program yang dirancang untuk membantu karyawan mengatasi masalah pribadi dan profesional yang dapat memengaruhi kesejahteraan mereka. EAP dapat membantu mengurangi stres, meningkatkan produktivitas, dan memperbaiki hubungan di tempat kerja. Dengan memahami cara menjalankan EAP secara efektif, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan lebih produktif.

Pelatihan Employee Assistance Program (EAP) membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program yang dapat membantu karyawan mengatasi masalah pribadi dan pekerjaan. Peserta akan memahami pentingnya dukungan kesejahteraan karyawan dan cara mengintegrasikan EAP ke dalam budaya perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Employee Assistance Program tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM BANTUAN KARYAWAN

• Memahami konsep dan manfaat Employee Assistance Program (EAP).
• Membangun dan mengelola EAP yang efektif.
• Menyediakan dukungan emosional dan konseling kepada karyawan.
• Mengidentifikasi masalah karyawan yang memerlukan intervensi EAP.
• Meningkatkan kualitas hidup karyawan melalui EAP.
• Meningkatkan hubungan di tempat kerja dan produktivitas.

Dengan mengikuti pelatihan Program Bantuan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Employee Assistance Program.

Materi Diklat Employee Assistance Program Pasti Running

1. Pengenalan Employee Assistance Program (EAP)
2. Manfaat EAP untuk Karyawan dan Perusahaan
3. Peran Konselor dalam EAP
4. Proses Pengidentifikasian Masalah Karyawan
5. Konseling dan Dukungan EAP
6. Intervensi Krisis dan Kebijakan EAP
7. Evaluasi Efektivitas EAP
8. Komunikasi dan Promosi EAP
9. Etika dalam Pelayanan EAP
10. Studi Kasus dan Simulasi

Peserta Pelatihan Pelatihan EAP webinar murah

Training Pelatihan EAP ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
• Konselor atau Terapis Karyawan
• Pemilik Usaha
• Manajer Tingkat Menengah
• Manajer Keuangan

Instruktur Training Offline Employee Assistance Program

Training Employee Assistance Program yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Program Bantuan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Employee Assistance Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Assistance Program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia