TRAINING EVALUASI KINERJA ORGANISASI

TRAINING EVALUASI KINERJA ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KINERJA ORGANISASI

Pelatihan Evaluasi Kinerja Organisasi sangat penting karena membantu organisasi dalam mengukur, memahami, dan meningkatkan kinerja mereka secara sistematis. Evaluasi kinerja membantu dalam identifikasi area yang memerlukan perbaikan, mengukur pencapaian tujuan, dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Dengan pelatihan yang tepat, peserta akan dapat mengembangkan metode evaluasi yang relevan, mengintegrasikannya ke dalam budaya organisasi, dan menciptakan organisasi yang lebih responsif dan adaptif.

Pelatihan Evaluasi Kinerja Organisasi adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengevaluasi kinerja organisasi dengan efektif. Peserta akan mempelajari konsep dasar evaluasi kinerja, teknik pengumpulan dan analisis data, serta cara menyusun rekomendasi perbaikan yang dapat diimplementasikan. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya komunikasi hasil evaluasi kepada semua pihak terkait. Dengan pengetahuan ini, peserta akan dapat membantu organisasi mencapai tujuan mereka dengan lebih baik.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Kinerja Organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA

• Menguasai konsep dasar dan metode evaluasi kinerja organisasi.
• Membangun alat-alat evaluasi yang sesuai dengan tujuan organisasi.
• Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis data kinerja.
• Mengembangkan strategi perbaikan berdasarkan temuan evaluasi.
• Mengintegrasikan evaluasi kinerja ke dalam proses manajemen organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Evaluasi Kinerja Organisasi.

Materi Diklat Evaluasi Kinerja Organisasi Pasti Running

1. Pengenalan Evaluasi Kinerja Organisasi
2. Pembuatan Indikator Kinerja Kunci (KPIs)
3. Metode Pengumpulan Data Kinerja
4. Analisis Data dan Temuan Evaluasi
5. Pengembangan Rencana Perbaikan
6. Implementasi Perbaikan Kinerja
7. Manajemen Perubahan Organisasi
8. Komunikasi Hasil Evaluasi
9. Penggunaan Teknologi dalam Evaluasi
10. Audit Kinerja Organisasi

Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja webinar murah

Training Evaluasi Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer senior
• Tim manajemen operasional
• Analis kinerja
• Konsultan manajemen
• Staf HR yang bertanggung jawab atas evaluasi kinerja.

Instruktur Training Offline Evaluasi Kinerja Organisasi

Training Evaluasi Kinerja Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluasi Kinerja Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluasi Kinerja Organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia