TRAINING KEPEMIMPINAN EFEKTIF

PELATIHAN LEADERSHIP SKILL: MEMBANGUN KEPEMIMPINAN EFEKTIF DAN INSPIRATIF

DESKRIPSI PELATIHAN LEADERSHIP SKILL

Kepemimpinan yang efektif adalah fondasi utama bagi kesuksesan tim dan organisasi. Namun, menjadi pemimpin tidak cukup hanya dengan posisi atau jabatan—dibutuhkan keterampilan, kesadaran diri, kemampuan komunikasi, dan kepekaan terhadap dinamika tim. Oleh karena itu, pelatihan Leadership Skill ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang aplikatif dan relevan dengan tantangan kerja masa kini.

Melalui pendekatan yang praktis, pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai gaya kepemimpinan, pengambilan keputusan, pemberdayaan tim, komunikasi inspiratif, hingga manajemen konflik. Selain itu, peserta juga akan memahami bagaimana membangun kepercayaan dan memotivasi tim agar mencapai kinerja terbaik secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING BEST PRACTICE LEADERSHIP SKILL

Pelatihan ini bertujuan untuk:

Membantu peserta memahami peran, tanggung jawab, dan nilai strategis seorang pemimpin dalam organisasi.
Mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif, berdasarkan situasi dan karakter tim.
Melatih keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif dalam memimpin.
Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah secara objektif dan cepat.
Menumbuhkan kemampuan membangun tim (team building) dan menciptakan kolaborasi yang sehat.
Membekali peserta dengan teknik coaching dan mentoring untuk pengembangan anggota tim.
Mendorong peserta menjadi pemimpin yang inspiratif, tegas, dan bertanggung jawab.

MATERI KELAS KURSUS KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN

New paradigm of leader
Sikap dan ethos kerja seorang pemimpin
Mengembangkan kepemimpinan berpengaruh
Keterampilan membimbing bawahan
Leading your team effectively
Developing relationship skills
Vision, mission, and values of leadership
Strategic leadership, priority & goal setting

PESERTA BELAJAR LEADERSHIP SKILL

Pelatihan ini ditujukan bagi:

Manajer & Supervisor yang memimpin tim di berbagai level.
Kepala Divisi atau Unit di perusahaan, instansi pemerintah, dan organisasi non-profit.
Karyawan senior yang disiapkan untuk promosi jabatan kepemimpinan.
Pengusaha atau pemilik bisnis yang memimpin tim sendiri.
Koordinator proyek, leader komunitas, atau siapa pun yang memiliki tanggung jawab kepemimpinan.

INSTRUKTUR WORKSHOP PENGEMBANGAN PEMIMPIN

Instruktur yang mengajar Pelatihan Managing Customer Service Excellence adalah instruktur yang berkompeten di bidang Customer Service ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi yang berpengalaman dalam bidangnya.

METODE PELATIHAN SOFT SKILL KEPEMIMPINAN

Agar peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu menerapkannya, pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan berbasis pengalaman:

Pemaparan Konsep (Interactive Lecture)
Menyampaikan materi inti kepemimpinan melalui contoh konkret dan diskusi terbuka.
Studi Kasus (Case Study)
Peserta menganalisis situasi kepemimpinan nyata, lalu mendiskusikan solusi dan alternatif pendekatannya.
Simulasi dan Role Play
Menghadirkan situasi kepemimpinan yang menantang agar peserta bisa belajar langsung dari dinamika yang disimulasikan.
Latihan Mandiri & Kelompok
Peserta diminta membuat rencana aksi pribadi, serta berdiskusi dalam kelompok untuk memperkuat kolaborasi.
Refleksi Diri & Umpan Balik (Self Reflection & Feedback)
Mendorong peserta memahami kekuatan dan area perbaikan dalam gaya kepemimpinannya sendiri.
Coaching Session (opsional)
Untuk pelatihan tingkat lanjut, sesi coaching individu atau kelompok kecil dapat diberikan untuk mendalami kasus nyata yang dihadapi peserta.