TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan mendalam tentang manajemen kelembagaan bipartit. Peserta akan terlibat dalam diskusi dan studi kasus yang relevan dengan dunia kerja. Dengan pendekatan praktis, mereka akan belajar bagaimana menerapkan teori dalam situasi nyata. Pelatihan ini juga memberikan kesempatan untuk bertukar pengalaman dan membangun jaringan profesional. Fokus pada kolaborasi akan memperkuat pemahaman peserta tentang pentingnya kerja sama dalam mencapai tujuan bersama.

Pelatihan manajemen kelembagaan bipartit sangat penting untuk memperkuat hubungan antara pekerja dan pengusaha. Dengan memahami konsep bipartit, peserta dapat menciptakan komunikasi yang lebih baik dan menghindari konflik. Selain itu, pelatihan ini memberikan wawasan tentang peran masing-masing pihak dalam mencapai tujuan bersama. Dengan keterampilan yang tepat, peserta dapat merancang kebijakan yang adil dan menguntungkan semua pihak. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi langkah krusial dalam membangun kerjasama yang harmonis.

Pelatihan yang membahas mengenai MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT

  • Meningkatkan pemahaman tentang manajemen bipartit.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif.
  • Menyusun kebijakan yang berkelanjutan.
  • Membangun sinergi antara pekerja dan pengusaha.
  • Mendorong penyelesaian konflik secara konstruktif.

Materi Diklat MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT Fix Running

  1. Pengenalan Manajemen Bipartit
  2. Prinsip Dasar Kelembagaan
  3. Peran Pekerja dan Pengusaha
  4. Komunikasi dalam Organisasi
  5. Kebijakan Ketenagakerjaan
  6. Resolusi Konflik
  7. Studi Kasus Bipartit
  8. Pembangunan Kapasitas Organisasi
  9. Praktik Terbaik Manajemen
  10. Evaluasi dan Tindak Lanjut

Peserta MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT Murah

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pengurus Serikat Pekerja
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Pengusaha dan Pemberi Kerja
  • Dosen dan Akademisi
  • Praktisi Hukum Ketenagakerjaan

Instruktur Training MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT Pasti Jalan

Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • Batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • Batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • Batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1x Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website informasi-pelatihan.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.