TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM (PMS) BERBASIS VIRTUAL DI MASA PANDEMI

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM (PMS) BERBASIS VIRTUAL DI MASA PANDEMI

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM (PMS) BERBASIS VIRTUAL DI MASA PANDEMI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN KINERJA

Pelatihan Performance Management System (PMS) berbasis virtual di masa pandemi adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan individu dan organisasi dalam mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja karyawan secara efektif, dengan penekanan pada penggunaan teknologi digital dan platform virtual. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengimplementasikan sistem manajemen kinerja dalam lingkungan kerja online, di mana pertemuan tatap muka terbatas. Mereka akan belajar tentang penggunaan perangkat lunak, alat kolaborasi, dan metode evaluasi kinerja yang sesuai dengan realitas kerja jarak jauh.
Selain itu, pelatihan PMS berbasis virtual juga akan membahas strategi komunikasi dan pemantauan kinerja yang dapat diterapkan dalam situasi pandemi. Ini mencakup penggunaan alat-alat daring untuk menyusun tujuan, memberikan umpan balik, serta memotivasi dan melibatkan karyawan dalam pencapaian target kinerja. Dengan menghadiri pelatihan ini, organisasi dapat memastikan bahwa mereka dapat menjalankan sistem PMS secara efisien di tengah tantangan yang dihadapi selama pandemi, dan pada saat yang sama, memastikan karyawan tetap termotivasi dan produktif dalam lingkungan kerja virtual.

Performance Management System (PMS) Berbasis Virtual di Masa Pandemi adalah sebuah sistem yang digunakan oleh organisasi untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja karyawan dalam konteks kerja jarak jauh atau lingkungan virtual yang dihadapi selama pandemi. Dalam sistem ini, proses penilaian kinerja dan pengelolaan tujuan dilakukan secara elektronik dengan memanfaatkan berbagai alat dan teknologi digital. PMS berbasis virtual membantu organisasi memastikan bahwa karyawan tetap terhubung, termotivasi, dan bekerja efektif dalam situasi di mana pertemuan langsung terbatas. Dengan menggunakan alat-alat ini, organisasi dapat mengukur pencapaian tujuan, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi peluang perbaikan kinerja secara efisien, bahkan dalam lingkungan kerja yang berbeda dari sebelumnya.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengelolaan Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA BERBASIS VIRTUAL

  • Mengoptimalkan Produktivitas
  • Meningkatkan Kinerja Individu
  • Mendukung Pengambilan Keputusan Berbasis Data
  • Meningkatkan Komunikasi Tim
  • Memelihara Motivasi dan Keterlibatan Karyawan

Dengan mengikuti pelatihan Berbasis Virtual ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Performance Management System (Pms) Berbasis Virtual Di Masa Pandemi.

Materi Diklat Pengelolaan Kinerja Pasti Running

  1. Pengenalan Performance Management System (PMS)
    • Konsep dasar PMS dan perannya dalam organisasi.
    • Pentingnya PMS dalam situasi pandemi.
  2. Tantangan dan Kesempatan dalam PMS Berbasis Virtual
    • Identifikasi tantangan yang dihadapi dalam mengelola kinerja di lingkungan virtual.
    • Menyusun kesempatan yang dapat diambil dari PMS berbasis virtual.
  3. Teknologi dan Alat PMS
    • Penjelasan tentang alat-alat dan teknologi yang digunakan dalam PMS berbasis virtual.
    • Cara memilih alat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  4. Mengukur Kinerja Karyawan
    • Metode pengukuran kinerja yang efektif.
    • Menerapkan KPI (Key Performance Indicators) dalam evaluasi kinerja.
  5. Penyusunan Tujuan dan Expectation Setting
    • Bagaimana menyusun tujuan yang terukur dan realistis untuk karyawan.
    • Proses expectation setting dalam lingkungan virtual.
  6. Pemberian Umpan Balik (Feedback)
    1. Strategi memberikan umpan balik yang efektif.
    2. Menangani situasi umpan balik negatif dengan baik.
  7. Keterlibatan Karyawan (Employee Engagement)
    • Pentingnya keterlibatan karyawan dalam PMS.
    • Cara memotivasi dan menjaga keterlibatan karyawan dalam kerja jarak jauh.
  8. Manajemen Kinerja Selama Krisis
    • Strategi untuk mengelola kinerja karyawan dalam situasi krisis atau pandemi.
    • Peran PMS dalam mendukung adaptasi organisasi terhadap perubahan.
  9. Analisis Data Kinerja
    • Penggunaan data kinerja untuk pengambilan keputusan.
    • Menyusun laporan kinerja yang efektif.
  10. Evaluasi dan Pengembangan PMS
    • Mengevaluasi efektivitas sistem PMS berbasis virtual.
    • Strategi pengembangan sistem untuk masa depan.

Peserta Pelatihan Kerja Jarak Jauh webinar murah

Training Kerja Jarak Jauh ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan Pimpinan
  • Karyawan
  • Tim HR dan Personalia
  • Departemen TI dan Teknologi
  • Pegawai Kontrak dan Konsultan

Instruktur Training Offline Performance Management System (Pms) Berbasis Virtual Di Masa Pandemi

Training Pengelolaan Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Berbasis Virtual :

Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Management System (Pms) Berbasis Virtual Di Masa Pandemi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Management System (Pms) Berbasis Virtual Di Masa Pandemi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • Batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • Batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • Batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia