TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KETENAGAKERJAAN
Pelatihan REGULASI KETENAGAKERJAAN penting karena memastikan bahwa para profesional dan pemangku kepentingan terkini dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, yang dapat membantu menghindari konflik hukum, meningkatkan kondisi kerja, dan mendukung produktivitas perusahaan.
Pelatihan REGULASI KETENAGAKERJAAN adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha. Peserta akan belajar tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, cara mengelola sumber daya manusia dengan benar, dan cara menghindari potensi masalah hukum dalam konteks ketenagakerjaan. Pelatihan ini mencakup materi teoritis dan studi kasus untuk memahami penerapan praktis dari peraturan ketenagakerjaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REGULASI KETENAGAKERJAAN
- Memahami dan mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mencegah sengketa hukum terkait ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kondisi kerja dan keamanan pekerja.
- Memahami hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan yang efektif.
- Meningkatkan kompetensi dalam manajemen sumber daya manusia.
Dengan mengikuti pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Regulasi Ketenagakerjaan.
Materi Diklat Pelatihan Ketenagakerjaan Pasti Running
- Pengantar kepada Regulasi Ketenagakerjaan.
- Hak dan kewajiban pekerja.
- Hak dan kewajiban pengusaha.
- Kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja.
- Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan.
- Diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja.
- Kompensasi dan manajemen gaji.
- Kontrak kerja dan perjanjian kerja.
- Proses perekrutan dan pemecatan.
- Praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
Peserta Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan webinar murah
Training Manajemen Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR.
- Karyawan yang bertanggung jawab atas kebijakan ketenagakerjaan.
- Pengusaha atau pemilik usaha kecil dan menengah.
- Penasehat hukum yang bekerja dalam konteks ketenagakerjaan.
- Pemeriksa ketenagakerjaan pemerintah.
Instruktur Training Offline Regulasi Ketenagakerjaan
Training Pelatihan Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Regulasi Ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Regulasi Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
