TRAINING COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE

DESKRIPSI REGULER  TRAINING COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kompetensi dalam membantu dan layanan kemanusiaan. Peserta akan terlibat dalam sesi interaktif yang mencakup studi kasus dan simulasi situasi nyata. Dengan pendekatan praktis, mereka akan belajar cara mengidentifikasi dan merespons kebutuhan individu secara efektif.Baca Selengkapnya…

TRAINING MANAGE YOUR BOSS

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGE YOUR BOSS Pelatihan “How To Manage Your Boss” penting karena hubungan yang baik antara seorang bawahan dan atasan dapat memiliki dampak besar pada produktivitas, kebahagiaan di tempat kerja, dan kemajuan karier. Memahami cara berkomunikasi, berkolaborasi, dan memenuhi harapan atasan adalah keterampilan yang sangat berharga untuk kesuksesanBaca Selengkapnya…

TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menangani perilaku karyawan yang tidak dapat diterima secara efektif. Peserta akan terlibat dalam diskusi interaktif dan studi kasus yang relevan. Kami akan menyajikan teknik-teknik praktis untuk mengidentifikasi danBaca Selengkapnya…

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Pelatihan Achievement Motivation dirancang untuk membantu peserta memahami dan meningkatkan motivasi dalam diri mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang berbagai faktor yang mempengaruhi motivasi pencapaian dan cara menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari. Sesi interaktif dan latihan praktis memungkinkan peserta untuk mengeksplorasi cara-cara yang dapatBaca Selengkapnya…

TRAINING COACHING, CONSELING AND MONITORING

DESKRIPSI REGULER  TRAINING COACHING, CONSELING AND MONITORING Pelatihan Coaching, Counseling, and Monitoring dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membimbing dan mendukung individu dalam mencapai tujuan mereka. Peserta akan terlibat dalam kegiatan praktis, seperti role-playing dan diskusi kelompok, yang memungkinkan mereka untuk menerapkan teknik yang dipelajari secaraBaca Selengkapnya…

TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS Pelatihan Coaching and Counseling Skills dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan penting dalam memberikan bimbingan dan dukungan kepada orang lain. Program ini mencakup teknik-teknik coaching yang efektif dan pendekatan counseling yang produktif. Peserta akan mempelajari cara memberikan umpan balik yang membangun, mengatasiBaca Selengkapnya…

PELATIHAN MANDOR

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING MANDOR Pelatihan Mandor dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan mendalam bagi para mandor dalam mengelola proyek konstruksi secara efektif. Peserta akan mempelajari teknik manajemen tim, strategi pengelolaan waktu, dan penerapan standar keselamatan yang relevan. Dengan metode pengajaran yang berbasis pada studi kasus dan simulasi praktis, pelatihanBaca Selengkapnya…

TRAINING HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING NEED ANALYSIS AND RETURN ON TRAINING INVESTMENT

DESKRIPSI REGULER  TRAINING HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING NEED ANALYSIS AND RETURN ON TRAINING INVESTMENT Pelatihan How to Give the Best Analysis in Training Need Analysis (TNA) and Return on Training Investment (ROTI) bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengukur hasil investasi pelatihan denganBaca Selengkapnya…

TRAINING EFFECTIVE COACHING & COUNSELING SKILLS

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING EFFECTIVE COACHING & COUNSELING SKILLS Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan coaching dan counseling yang efektif melalui metode praktis dan interaktif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh pengetahuan mendalam mengenai teknik komunikasi yang dapat memperbaiki hubungan interpersonal di tempat kerja. Di samping itu,Baca Selengkapnya…

TRAINING COACHING AND COUNSELING

DESKRIPSI REGULER  TRAINING COACHING AND COUNSELING Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam memberikan coaching dan counseling kepada karyawan. Pelatihan ini mencakup teknik dan strategi untuk memantau kemajuan karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta menangani berbagai masalah yang mungkin timbul dalam pengembangan karyawan. Peserta akanBaca Selengkapnya…