DESKRIPSI TRAINING
Pelatihan Becoming a Human Resources Professional bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang profesional SDM dalam organisasi. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, serta hukum ketenagakerjaan. Dengan menggunakan studi kasus dan praktik terbaik, peserta akan mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memberdayakan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Pelatihan ini cocok bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di bidang SDM atau memperdalam pengetahuan mereka di area tersebut.
Pelatihan Becoming a Human Resources Professional sangat penting untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknis dalam pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi. Sebagai kunci utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, profesional HR dituntut untuk memahami dengan baik proses rekrutmen, pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, dan aspek hukum ketenagakerjaan. Pelatihan ini memberikan keterampilan yang dibutuhkan agar profesional HR dapat menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan organisasi serta menciptakan budaya perusahaan yang sehat dan berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING
- Membekali peserta dengan keterampilan dasar dalam manajemen SDM.
- Mengajarkan cara melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.
- Mengembangkan pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan kebijakan internal.
- Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.
- Membantu peserta menjadi mitra strategis yang mendukung visi dan misi organisasi.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
MATERI TRAINING
- Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Pengelolaan Kinerja Karyawan
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
- Kompensasi dan Benefit Karyawan
- Pengelolaan Konflik di Tempat Kerja
- Penyusunan Kebijakan Sumber Daya Manusia
- Manajemen Talenta dan Pemetaan Karyawan
- Strategi Membangun Budaya Organisasi yang Sehat
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf HR
- Manajer HR
- Rekruter
- Supervisor Sumber Daya Manusia
- Pengelola SDM
INSTRUKTUR TRAINING
Instruktur yang mengajar Training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website informasi-pelatihan.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
