TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

Table of Contents

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING

Pelatihan Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan di Perusahaan dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan dengan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, termasuk hak karyawan, kewajiban pengusaha, dan cara mengatasi perselisihan. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus, peserta akan siap menghadapi tantangan hukum dalam lingkungan kerja.

Pelatihan Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan pemahaman yang baik tentang regulasi, peserta dapat mencegah masalah hukum, mengurangi risiko sanksi, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Pelatihan ini membantu perusahaan dalam mengelola hubungan kerja dengan baik dan meningkatkan kepuasan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING

  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Mengidentifikasi hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan.
  • Mempelajari proses penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan.
  • Mengembangkan kebijakan perusahaan yang sesuai dengan regulasi.
  • Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan risiko hukum.

Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

MATERI TRAINING

  1. Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan
  2. Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan
  3. Hak dan Kewajiban Karyawan
  4. Proses Penyelesaian Perselisihan
  5. Kebijakan Sumber Daya Manusia
  6. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  7. Manajemen Risiko Hukum
  8. Etika dalam Ketenagakerjaan
  9. Audit Ketenagakerjaan Perusahaan
  10. Studi Kasus Regulasi Ketenagakerjaan

PESERTA TRAINING

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Staf Hukum Perusahaan
  • Pengusaha Kecil
  • Pengelola Ketenagakerjaan
  • Staf Administrasi

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2026

  • Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • Batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • Batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • Batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1x Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

 

Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website informasi-pelatihan.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.

Kontak Kami

Pelatihan Terbaru

Daftar Pelatihan

Tentukan pelatihan anda sekarang