TRAINING INOVASI KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN TRAINING INNOVATION OF LEADERSHIP SKILL TRAINING KEMAMPUAN DASAR KEPEMIMPINAN DI TEMPAT KERJA Deskripsi Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatuBaca Selengkapnya…

TRAINING STRATEGI LANJUTAN DALAM MENANGANI MASALAH DRILLING TRAINING STRATEGI LANJUTAN DALAM MENANGANI MASALAH DRILLING TRAINING PENANGAN MASALAH DRILLING ATAU PENGEBORAN DESKRIPSI Dunia pertambangan tidak pernah lepas dengan proses drilling atau pengeboran, dan pada proses ini boleh di bilang sebagai proses yang kompleks dan rumit serta perlu adanya perhitungan yang matangBaca Selengkapnya…

Pelatihan Job Grading and Remuneration

Training Job Grading Pelatihan Remuneration Deskripsi Dari beberapa hasil survey, ternyata salary masih menduduki posisi teratas dalam mempertahankan karyawan. Dengan demikian perusahaan akan selalu mencari cara meningkatkan menggagement karyawannya dengan salah satunya memelihara sistem imbal jasa (remunerasi) yang kompetitif. Masalahnya, pengupahan tidak saja berarti mengupayakan tingkat competitiveness dengan perusahaan lain,Baca Selengkapnya…

Pelatihan Comprehensive industrial relation

Training Comprehensive industrial relation Pelatihan Comprehensive industrial relation Deskripsi Training industrial relation adalah multidisiplin dari human resources yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake holdernya. Sebagian besar praktisi melihat industrial relation sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja. Namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerjaBaca Selengkapnya…

TRAINING KONSEP MANAJEMEN PROYEK MINYAK DAN GAS TRAINING INTEGRATED PROJECT MANAGEMENT FOR OIL AND GAS TRAINING UNDERSTANDING OF PROJECT MANAGEMENT INTEGRATION DESKRIPSI Semua proyek dalam bidang-bidang industri membutuhkan sebuah konsep manajemen sebagai dasar pengerjaan proyek tersebut. Hal ini juga mencakup proyek oil and gas, dimana diperlukan manajemen khusus dan terintegrasi.Baca Selengkapnya…

Pelatihan Performance Appraisal

Pelatihan Performance Appraisal Training Performance Appraisal Deskripsi Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Setiap pegawai dalam melaksanakan tugas-tugasnya haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja, sehingga termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisalBaca Selengkapnya…

TRAINING COST REDUCTION STRATEGY TRAINING PENINGKATAN LABA JANGKA PANJANG MELALUI COST REDUCTION TRAINING BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT DAN EFFICIENCY IMPROVEMENT DESKRIPSI Efisiensi dapat dimulai dari Program Cost Reduction di perusahaan dengan melibatkan seluruh karyawan. Memang, tantangan yang sering muncul seringkali adalah “dari mana mulainya?” Apakah semua divisi harus menjalankan Cost Reduction?Baca Selengkapnya…

Pelatihan Auditor SMK3

Pelatihan Auditor SMK3 Training Auditor SMK3 Deskripsi Dengan adanya Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3), semua pemberi kerja wajib melaksanakan upaya SMK3. Terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibatBaca Selengkapnya…

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TRAINING PERUSAHAAN MODERN RUMENERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI TRAINING MEMBANGKITKAN MOTIVASI DENGAN REMUNERASI BERKALA DAN PROMOSI JABATAN DESKRIPSI Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan deni gan sejumlah uang tertentu setiap satuanBaca Selengkapnya…

Training Penyusunan Key Performance Indicator (KPI)

Pelatihan Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Training Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Deskripsi Ditengah persaingan ketat, diperlukan KPI untuk mencapai target organisasi. Penyusunan key performance indicator juga membantu agar tidak terjadi “like and dislike” pada saat pemberian bonus. Apakah organisasi anda ingin menerapkan KPI? Ingat, KPI juga berguna agar perencanaanBaca Selengkapnya…