Training Manajemen Payroll Perusahaan

On:
In: Accounting, Administrasi, Administration, Administrator, Akuntansi, HR, HRD, Human Resource, Payroll

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Manajemen Payroll Perusahaan dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang pengelolaan sistem penggajian di perusahaan. Peserta akan belajar mengenai perhitungan gaji, potongan, tunjangan, serta penerapan peraturan pajak yang relevan dengan penggajian. Dalam pelatihan ini, peserta juga akan diperkenalkan pada perangkat lunak payroll yang dapat mempercepat danBaca Selengkapnya…

TRAINING BEST PRACTICES FOR PERSONNEL & HR ASSISTANTS

On:
In: Administrasi, Administration, Administrator, HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

  DESKRIPSI TRAINING Training Best Practices for Personnel & HR Assistants bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam mendukung fungsi HR di perusahaan. Peserta akan belajar bagaimana mengelola administrasi karyawan dengan efisien, memastikan data dan dokumen yang akurat, serta mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, pelatihanBaca Selengkapnya…

Pelatihan General Affair Professional

On:
In: HR, HRD, Human Resource

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan General Affair Professional dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peran dan tanggung jawab staf General Affair dalam perusahaan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek operasional seperti pengelolaan fasilitas, pengadaan barang, manajemen aset, dan administrasi yang mendukung kelancaran kegiatan perusahaan. Dengan pendekatan praktis dan teori yang relevan, peserta akanBaca Selengkapnya…

TRAINING INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM

On:
In: HR, HRD, Hubungan, Hubungan Industrial, Human Resource, Humas, Industrial

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Industrial Relation Development Program bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pengelolaan hubungan antara manajemen dan pekerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara membangun komunikasi yang efektif antara kedua pihak, menyelesaikan konflik yang mungkin timbul, serta memahami hukum ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban pekerjaBaca Selengkapnya…

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

On:
In: HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

DESKRIPSI TRAINING Training HR for Non-HR Manager Berbasis Kompetensi bertujuan untuk memberikan wawasan yang komprehensif mengenai manajemen sumber daya manusia kepada para manajer yang berasal dari berbagai departemen. Pelatihan ini fokus pada pengelolaan karyawan dengan pendekatan berbasis kompetensi, yang memungkinkan peserta untuk memahami cara menilai, mengembangkan, dan memotivasi karyawan denganBaca Selengkapnya…

TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS

On:
In: Coaching, Counseling, Human Resource, Karyawan, Kepemimpinan, Komunikasi, Konseling

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS Pelatihan Coaching and Counseling Skills dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan penting dalam memberikan bimbingan dan dukungan kepada orang lain. Program ini mencakup teknik-teknik coaching yang efektif dan pendekatan counseling yang produktif. Peserta akan mempelajari cara memberikan umpan balik yang membangun, mengatasiBaca Selengkapnya…

TRAINING BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT

On:
In: Communication, Communication Pasti Running, HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Building Employee Engagement dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya keterlibatan karyawan dalam meningkatkan kinerja organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar berbagai strategi dan teknik praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memberdayakan. Dengan pendekatan yang interaktif, pelatihan ini membantu para manajer dan supervisorBaca Selengkapnya…

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN SDM

On:
In: HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES, Karyawan, SDM

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Analisa Beban Kerja dan Perencanaan SDM dirancang untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia secara optimal melalui analisis beban kerja yang akurat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode untuk mengukur beban kerja karyawan, mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja, serta menyusun perencanaan SDM yang mendukung keberlangsungan operasional.Baca Selengkapnya…

Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

On:
In: Accounting, Akuntansi, HR, HRD, Human Resource

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai tantangan dan peluang dalam bisnis perhotelan. Peserta akan mempelajari cara menganalisis profil bisnis hotel mereka, serta mengenali dan mengelola risiko-risiko yang dapat mempengaruhi kelangsungan dan profitabilitas usaha. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup topik-topikBaca Selengkapnya…

TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MEREKA

On:
In: HR, HRD, HRIS, Human Resource, HUMAN RESOURCES, Kepemimpinan, Kepercayaan Diri, Leadership, Manajemen, Manajerial

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MEREKA Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan teknik untuk memotivasi anggota tim dan staf. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari berbagai teori motivasi dan cara mengaplikasikannya di tempat kerja. Peserta juga akan belajar tentang strategi untukBaca Selengkapnya…