TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN SDM

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Analisa Beban Kerja dan Perencanaan SDM dirancang untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia secara optimal melalui analisis beban kerja yang akurat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode untuk mengukur beban kerja karyawan, mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja, serta menyusun perencanaan SDM yang mendukung keberlangsungan operasional.Baca Selengkapnya…

TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Becoming a Human Resources Professional bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang profesional SDM dalam organisasi. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, serta hukum ketenagakerjaan. Dengan menggunakan studi kasusBaca Selengkapnya…

Training Keselamatan Kerja dan Analisis Resiko

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Keselamatan Kerja dan Analisis Risiko dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola keselamatan kerja secara efektif. Melalui metode pembelajaran interaktif, peserta akan belajar tentang identifikasi risiko, penerapan prosedur keselamatan, dan teknik mitigasi. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan budaya keselamatan yang kuat dan memastikanBaca Selengkapnya…

TRAINING LEADERSHIP CHALLENGE

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Leadership Challenge dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses. Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus, peserta akan diajak untuk mengeksplorasi tantangan kepemimpinan nyata dan mengembangkan solusi yang inovatif. Pelatihan ini tidak hanya fokus pada teori, tetapi juga praktik yangBaca Selengkapnya…

TRAINING PRODUKTIVITAS DIRI DAN ASPEK IT NYA

DESKRIPSI REGULER  TRAINING PRODUKTIVITAS DIRI DAN ASPEK IT NYA Pelatihan “Produktivitas Diri dan Aspek IT-nya” dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi kerja melalui pendekatan teknologi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang teknik manajemen waktu, berbagai alat digital yang dapat mendukung produktivitas, sertaBaca Selengkapnya…

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN (REMUNERASI) UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

DESKRIPSI REGULER  TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang sistem penggajian modern dan bagaimana pendekatan ergonomi serta psikologi dapat diterapkan. Peserta akan terlibat dalam berbagai aktivitas interaktif, termasuk diskusi kelompok dan studi kasus. Dengan pendekatan praktis, mereka akan belajar cara menganalisis dan merancang sistem remunerasiBaca Selengkapnya…

Training Effective Time & Activity Management

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING Effective Time & Activity Management Pelatihan Effective Time & Activity Management dirancang untuk memberikan peserta keterampilan praktis dalam mengelola waktu dan aktivitas sehari-hari. Dalam pelatihan ini, peserta akan terlibat dalam latihan interaktif dan diskusi kelompok yang memungkinkan mereka menerapkan konsep yang dipelajari. Instruktur berpengalaman akan membimbingBaca Selengkapnya…

TRAINING HIGH SKILLED DEVELOPMENT PROGRAM FOR ROOKIE EMPLOYEE

DESKRIPSI REGULER  TRAINING HIGH SKILLED DEVELOPMENT PROGRAM FOR ROOKIE EMPLOYEE Pelatihan High Skilled Development Program dirancang khusus untuk karyawan baru agar mereka dapat memahami dan menguasai keterampilan yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja. Peserta akan terlibat dalam berbagai aktivitas interaktif, seperti simulasi dan diskusi kelompok, yang memungkinkan mereka menerapkanBaca Selengkapnya…

TRAINING KOMPETENSI JABATAN

    DESKRIPSI REGULER  TRAINING KOMPETENSI JABATAN Pelatihan Kompetensi Jabatan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam setiap jabatan. Peserta akan terlibat dalam kegiatan interaktif, seperti studi kasus dan diskusi kelompok, yang memungkinkan mereka untuk menerapkan teori ke dalam praktik nyata. Pelatihan ini juga menghadirkanBaca Selengkapnya…

TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS

  DESKRIPSI REGULER  TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS Pelatihan Coaching and Counseling Skills dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan penting dalam memberikan bimbingan dan dukungan kepada orang lain. Program ini mencakup teknik-teknik coaching yang efektif dan pendekatan counseling yang produktif. Peserta akan mempelajari cara memberikan umpan balik yang membangun, mengatasiBaca Selengkapnya…