Training Manajemen Payroll Perusahaan

On:
In: Accounting, Administrasi, Administration, Administrator, Akuntansi, HR, HRD, Human Resource, Payroll

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Manajemen Payroll Perusahaan dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang pengelolaan sistem penggajian di perusahaan. Peserta akan belajar mengenai perhitungan gaji, potongan, tunjangan, serta penerapan peraturan pajak yang relevan dengan penggajian. Dalam pelatihan ini, peserta juga akan diperkenalkan pada perangkat lunak payroll yang dapat mempercepat danBaca Selengkapnya…

TRAINING BEST PRACTICES FOR PERSONNEL & HR ASSISTANTS

On:
In: Administrasi, Administration, Administrator, HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

  DESKRIPSI TRAINING Training Best Practices for Personnel & HR Assistants bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam mendukung fungsi HR di perusahaan. Peserta akan belajar bagaimana mengelola administrasi karyawan dengan efisien, memastikan data dan dokumen yang akurat, serta mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, pelatihanBaca Selengkapnya…

Pelatihan General Affair Professional

On:
In: HR, HRD, Human Resource

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan General Affair Professional dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peran dan tanggung jawab staf General Affair dalam perusahaan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek operasional seperti pengelolaan fasilitas, pengadaan barang, manajemen aset, dan administrasi yang mendukung kelancaran kegiatan perusahaan. Dengan pendekatan praktis dan teori yang relevan, peserta akanBaca Selengkapnya…

TRAINING INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM

On:
In: HR, HRD, Hubungan, Hubungan Industrial, Human Resource, Humas, Industrial

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Industrial Relation Development Program bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pengelolaan hubungan antara manajemen dan pekerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara membangun komunikasi yang efektif antara kedua pihak, menyelesaikan konflik yang mungkin timbul, serta memahami hukum ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban pekerjaBaca Selengkapnya…

TRAINING DEVELOPING EXCELLENT INTERNAL TRAINER

On:
In: Coaching, Counseling, Development, HR, HRD, Training

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Developing Excellent Internal Trainer dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi trainer internal yang efektif di perusahaan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam menjadi seorang pengajar yang berkualitas, mulai dari teknik komunikasi yang efektif hingga desain materi pelatihan yang menarik dan sesuaiBaca Selengkapnya…

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

On:
In: HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

DESKRIPSI TRAINING Training HR for Non-HR Manager Berbasis Kompetensi bertujuan untuk memberikan wawasan yang komprehensif mengenai manajemen sumber daya manusia kepada para manajer yang berasal dari berbagai departemen. Pelatihan ini fokus pada pengelolaan karyawan dengan pendekatan berbasis kompetensi, yang memungkinkan peserta untuk memahami cara menilai, mengembangkan, dan memotivasi karyawan denganBaca Selengkapnya…

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

On:
In: Accounting, Akuntansi, Corporation, CSR, HR, HRD

  DESKRIPSI TRAINING Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan KPI yang efektif dalam program CSR perusahaan. Pelatihan ini akan membantu peserta untuk mengidentifikasi indikator yang dapat mengukur dampak sosial dan lingkungan dari setiap aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan.Baca Selengkapnya…

TRAINING BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT

On:
In: Communication, Communication Pasti Running, HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Building Employee Engagement dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya keterlibatan karyawan dalam meningkatkan kinerja organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar berbagai strategi dan teknik praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memberdayakan. Dengan pendekatan yang interaktif, pelatihan ini membantu para manajer dan supervisorBaca Selengkapnya…

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN SDM

On:
In: HR, HRD, Human Resource, HUMAN RESOURCES, Karyawan, SDM

  DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Analisa Beban Kerja dan Perencanaan SDM dirancang untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia secara optimal melalui analisis beban kerja yang akurat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode untuk mengukur beban kerja karyawan, mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja, serta menyusun perencanaan SDM yang mendukung keberlangsungan operasional.Baca Selengkapnya…

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL

On:
In: HR, HRD, Hubungan Industrial, Public Relation, Public Relations

DESKRIPSI TRAINING Pelatihan Industrial Relations Professional dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang hubungan industrial, baik dari sisi hukum maupun praktik lapangan. Pelatihan ini meliputi pemahaman regulasi ketenagakerjaan, teknik mediasi dan negosiasi, serta strategi membangun hubungan kerja yang sehat dan harmonis. Melalui sesi interaktif dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimanaBaca Selengkapnya…