Pelatihan  Business Writing

Pelatihan  Business Writing Training Business Writing Deskripsi Setiap orang dalam dunia bisnis harus pandai menulis secara efektif, baik untuk korespondensi bisnis maupun untuk menyusun laporan, makalah, dan sebagainya. Menulis adalah berbicara di atas kertas. Tulisan yang baik akan menjadi bacaan yang baik pula jika dapat dimengerti oleh orang lain sehinggaBaca Selengkapnya…

Pelatihan Performance Appraisal

Pelatihan Performance Appraisal Training Performance Appraisal Deskripsi Training Performance Appraisal ini dirancang untuk menangani keluhan para praktisi HR di lapangan mengenai penilaian kinerja. Kesulitan untuk menyusun kriteria penilaian kinerja, dan menyusun cascading /penjabaran ke jabatan lain. Kesulitan untuk menyusun skala pengukuran yang obyektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Basis tolak ukur apaBaca Selengkapnya…

Training pajak migas

Pelatihan pajak migas Training pajak migas Deskripsi Penerapan IFRS ( International Financial Reporting Standart) khususnya untuk  industri migas telah membawa dampak yang sangat signifikan pada pengelolaan  akuntansi  di  perusahaan  tambang. Penerapan ini berlaku sejak  tanggal  1  April  2012,  bahkan  pada  saat  yang bersamaan di bentuklah  Kantor  Pelayanan Pajak Khusus untukBaca Selengkapnya…

Pelatihan document control management system

Training document control management system Pelatihan document control management system Deskripsi Training document control adalah training yang akan mempelajari bagaimana prosedur pengendalian dokumen seperti siapa yang membuat dokumen, bagaimana mengambil dokumen tersebut. Pada organisasi , pengaturan dokumen diatur oleh internal sertifikasi manajemen mutu sistem tersendiri. Dokumentasi merupakan hal yang sangatBaca Selengkapnya…

Pelatihan Best practices in fixed asset accounting

Training Best practices in fixed asset accounting Pelatihan Best practices in fixed asset accounting Deskripsi Aktiva tetap merupakan asset terbesar perusahaan yang memegang peranan penting  dalam  operasional  perusahaan,  dan dapat memberikan manfaat dalam  menghasilkan  pendapatan  pada  masa  yang akan datang. Peranan aktiva  tetap  sangat  besar  bagi  perusahaan baik ditinjau dariBaca Selengkapnya…

Pelatihan Assessment Center

Training Assessment Center Pelatihan Assessment Center Deskripsi Program   Pelatihan Assessment  Center ini  bertujuan  untuk  membantu organisasi  dalam  mengidentifikasi competency dan potensi SDM melalui serangkaian  penilaian  (assessment) yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas tertentu yang telah ditetapkan. Keluaran  utama  dari Assessment Center adalah pemetaan kompetensi dan potensi  (competency  &  potency).  Dengan Baca Selengkapnya…

Pelatihan internal audit ISO 22000:2005

Pelatihan internal audit ISO 22000:2005 Training internal audit ISO 22000:2005 Deskripsi ISO  22000:2005  adalah  standar  yang  dikembangkan  oleh  organisasi internasional  untuk  Standardisasi  yang  berurusan  dengan  keamanan pangan,  yang bertujuan mengontrol keamanan makanan dari racun ataupun limbah  agar produk makanan tersebut layak dikonsumsi manusia. Umumnya ISO   22000  ini  diterapkan  pada  industri Baca Selengkapnya…

Pelatihan Filing System & e-filing

Pelatihan Filing System & e-filing Training Filing System & e-filing Deskripsi Sudah  dapat  diprediksi  pada  era  delapan  puluhan,  bahwa akan ada peledakan  komunikasi  surat  menyurat dan kertas kerja di semua jenis perkantoran.  Hal ini hampir melibatkan semua petugas, dari sekretaris sampai  kepada  petugas  pengolahan  data.  Menggunungnya dokumen atau arsip  setiap Baca Selengkapnya…

Training Implementasi Sistem Manajemen Pengendalian Dini

Training Implementasi Sistem Manajemen Pengendalian Dini Pelatihan Implementasi Sistem Manajemen Pengendalian Dini Deskripsi Terkait  dengan  dinamika  bisnis  dan  selera  pasar  yang  cenderung berubah, organisasi mengalami berbagai bentuk ketidakpastian yang pada gilirannya  dapat  mengganggu  pencapaian  sasaran  atau objektif yang telah  ditetapkan.  Bergantung  pada  keunggulan bersaing (competitive advantage)  saja  sudah tidak relevanBaca Selengkapnya…

Pelatihan Menyusun SOP HRD

Training Menyusun SOP HRD Pelatihan Menyusun SOP HRD Deskripsi Mengapa  terjadi  like  and  dislike  di  organisasi?  Mengapa terjadi perbedaan kualitas dan cara kerja? Jawabannya adalah: organisasi belum punya  KPI  dan  SOP  yang efektif. Padahal SOP dan KPI efektif sangat membantu  tiap individu dalam organisasi melaksanakan tugas & tanggung jawab  pekerjaan, Baca Selengkapnya…